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正文內(nèi)容

2007年銷(xiāo)售管理手冊(cè)制度范本、doc格式-資料下載頁(yè)

2025-04-14 10:01本頁(yè)面
  

【正文】 無(wú)論任何原因雙方均辭退;若銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間發(fā)生爭(zhēng)吵打斗,則立即辭退銷(xiāo)售人員,并扣除其在該樓盤(pán)所得之提成。  四、電話(huà)接聽(tīng)要求:接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要注意控制語(yǔ)氣、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言親切、簡(jiǎn)練、和氣,要具有“自己就是代表公司”的強(qiáng)烈意識(shí)。及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)(勿讓鈴聲超過(guò)三遍),遲接電話(huà)須示歉意。先自報(bào)家門(mén),并使用規(guī)范用語(yǔ),詢(xún)問(wèn)對(duì)方來(lái)電意圖等。電話(huà)交流要認(rèn)真理解對(duì)方意圖,并對(duì)對(duì)方的談話(huà)作必要的重復(fù)和附和以示對(duì)對(duì)方的積極反饋?! ⊥ǔ?蛻?hù)在電話(huà)中會(huì)問(wèn)及價(jià)格、地點(diǎn)、面積、戶(hù)型、銀行按揭等方面的問(wèn)題,銷(xiāo)售人員要揚(yáng)長(zhǎng)避短,在回答時(shí)將重點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)巧妙的融入。對(duì)方聲音不清楚時(shí),應(yīng)該善意提醒“聲音不太清楚,請(qǐng)您大聲一點(diǎn)好嗎?” 叫人接聽(tīng)電話(huà)時(shí),不許遠(yuǎn)距離大聲喊叫,而應(yīng)走到被叫人身邊去說(shuō),放話(huà)筒時(shí)動(dòng)作要輕緩,不許對(duì)著話(huà)筒咳嗽、打哈欠、嘆氣、大笑。如對(duì)方所找的同事不在,在詢(xún)問(wèn)對(duì)方名字之前,應(yīng)先向?qū)Ψ街v清楚,并主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否要留言。同事回來(lái)后,立即轉(zhuǎn)告并督促回電?!≡谂c客戶(hù)交談中,要設(shè)法取得我們想要的咨訊如客戶(hù)姓名、地址、聯(lián)系電話(huà)、能接受的價(jià)格、面積、戶(hù)型及對(duì)項(xiàng)目的要求等。要控制接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)間,一般而言,接聽(tīng)電話(huà)以23分鐘為宜。電話(huà)接聽(tīng)?wèi)?yīng)由被動(dòng)接聽(tīng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)介紹、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。1直接約請(qǐng)客戶(hù)來(lái)售樓中心觀看模型,約請(qǐng)客戶(hù)時(shí)應(yīng)明確具體時(shí)間和地點(diǎn),并且告訴他,你將專(zhuān)程等候。1所有客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)必須要用記錄,力求準(zhǔn)確無(wú)語(yǔ)誤,越詳細(xì)越好。應(yīng)將客戶(hù)來(lái)電信息及時(shí)整理歸納,與上及主管和銷(xiāo)售人員充分溝通交流。1談話(huà)結(jié)束時(shí),要道一聲“謝謝”或“再見(jiàn)”,并讓對(duì)方先掛斷電話(huà),然后,輕輕地把話(huà)筒放回原處,以示對(duì)對(duì)方的尊敬。禁止先掛電話(huà)或粗魯掛掉對(duì)方電話(huà)。1切忌用電話(huà)聊天、開(kāi)玩笑,內(nèi)線通話(huà)要簡(jiǎn)短扼要。五、接待規(guī)范客戶(hù)光臨售樓處時(shí),銷(xiāo)售前臺(tái)首先主動(dòng)起身站立迎接,面帶微笑,為客戶(hù)開(kāi)門(mén)、問(wèn)候、引導(dǎo),并初步詢(xún)問(wèn)客戶(hù)意向,接待客戶(hù)入座,送遞茶水。接待人員的行為舉止要端正大方,收腹挺胸,面帶微笑,目視前方。 詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否為初次接洽,如為首次接觸,前臺(tái)秘書(shū)迅速按接待上門(mén)客戶(hù)順序安排置業(yè)顧問(wèn)接待;如之前已有聯(lián)絡(luò),前臺(tái)秘書(shū)通過(guò)客戶(hù)告知或查詢(xún)銷(xiāo)售軟件記錄,迅速安排相應(yīng)的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行接待??蛻?hù)先坐,禮貌詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,再做介紹,語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)、簡(jiǎn)練,表達(dá)清晰。雙手遞交本人名片,盡量留下客戶(hù)詳細(xì)資料并紀(jì)錄在案,包括姓名、電話(huà)、關(guān)心的問(wèn)題和要求等。注意“三輕”即說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕。積極向客戶(hù)介紹樓盤(pán)資料,盡可能了解客戶(hù)的需求和愛(ài)好,有針對(duì)性的進(jìn)行推銷(xiāo)。在通道、房門(mén)較窄處必須側(cè)身讓道,客戶(hù)先行。工地參觀時(shí),囑咐客戶(hù)帶好安全帽及其他隨身所帶物品,并解釋安全知識(shí)?! 〔毁H低其它樓盤(pán),抬高自己?! ?對(duì)每一位客戶(hù)一視同仁,不以貌取人。1在為客戶(hù)服務(wù)時(shí),不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。1與客戶(hù)發(fā)生分歧時(shí),保持鎮(zhèn)定,絕不與客戶(hù)爭(zhēng)吵。1嚴(yán)格維護(hù)客戶(hù)資料隱私權(quán)。1接待客戶(hù)時(shí)不得泄露公司保密資料。1不對(duì)客戶(hù)承諾公司未完全確定的銷(xiāo)售政策、優(yōu)惠條件及其它事項(xiàng)。1銷(xiāo)售員必須熟悉樓盤(pán)情況,統(tǒng)一接待口徑,事先準(zhǔn)備好介紹順序和重點(diǎn),系統(tǒng)全面的傳遞樓盤(pán)信息。1登記客戶(hù)必須回訪,記錄回訪情況,對(duì)我們樓盤(pán)的看法,滿(mǎn)意點(diǎn)和不滿(mǎn)意點(diǎn),購(gòu)買(mǎi)抗性等。1不管客戶(hù)是否有意購(gòu)買(mǎi)房子,都要將客戶(hù)送至營(yíng)銷(xiāo)中心門(mén)口,并說(shuō)“請(qǐng)慢走”或“歡迎下次光臨”。銷(xiāo)售部獎(jiǎng)懲細(xì)則一、為不斷提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì),約束、規(guī)范銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)接待活動(dòng),做到責(zé)任明確,賞罰分明,激勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。特制定本制度。二、本部門(mén)的獎(jiǎng)懲制度在堅(jiān)持公司獎(jiǎng)懲制度的原則下,特做出如下補(bǔ)充。三、本制度僅適用于本部門(mén)的所有員工。 四、有下列情況的,給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)。熱心服務(wù),受客戶(hù)表?yè)P(yáng)者;義務(wù)接待認(rèn)真者;每一季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)前三名者;鉆研業(yè)務(wù),提升自己并通過(guò)資格考試者;積極為公司拓展業(yè)務(wù)者。五、有下列情況的,給予相應(yīng)處罰:(一)、輕微過(guò)失(罰金50100元/次)  客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí),值班銷(xiāo)售人員未主動(dòng)起立迎接;未用普通話(huà)說(shuō)“您好”;未使用禮貌用語(yǔ)接聽(tīng)電話(huà);對(duì)顧客不理不睬,表現(xiàn)出漫不經(jīng)心的態(tài)度?! 」ぷ鲿r(shí)間帶無(wú)關(guān)人員到售樓處?! ≈蛋嗷虍?dāng)班時(shí)聊天、高聲喧嘩、追逐打鬧、勾肩搭背、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等不文明行為;在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)吸煙;工作時(shí)間吃早餐、零食、睡覺(jué)等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的行為?! 」ぷ鲿r(shí)間衣著不整,未按規(guī)定佩戴工作牌?! ‘?dāng)班時(shí)故意不與同事協(xié)助、配合開(kāi)展業(yè)務(wù)。五、有下列情況的,給予相應(yīng)處罰:(一)、輕微過(guò)失(罰金50100元/次)  客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí),值班銷(xiāo)售人員未主動(dòng)起立迎接;未用普通話(huà)說(shuō)“您好”;未使用禮貌用語(yǔ)接聽(tīng)電話(huà);對(duì)顧客不理不睬,表現(xiàn)出漫不經(jīng)心的態(tài)度。  工作時(shí)間帶無(wú)關(guān)人員到售樓處?! ≈蛋嗷虍?dāng)班時(shí)聊天、高聲喧嘩、追逐打鬧、勾肩搭背、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等不文明行為;在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)吸煙;工作時(shí)間吃早餐、零食、睡覺(jué)等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的行為。  工作時(shí)間衣著不整,未按規(guī)定佩戴工作牌。  當(dāng)班時(shí)故意不與同事協(xié)助、配合開(kāi)展業(yè)務(wù)?! ∥唇?jīng)同意擅自越級(jí)與甲方談?wù)擁?xiàng)目相關(guān)事宜?! 。ǘ⒅卮筮^(guò)失(罰金100200元每/人),情節(jié)嚴(yán)重的并處行政處罰,直至辭退。  對(duì)客人、同事、上司無(wú)禮,出言不遜或恐嚇、威脅、騷擾客戶(hù)。  當(dāng)班時(shí)飲酒或不服從上班安排,在工作中有意欺騙上司?! 〈畭彙㈦x崗致使工作時(shí)間電話(huà)無(wú)人接聽(tīng),客戶(hù)無(wú)人接待,嚴(yán)重影響工作,  私藏、挪用公司的物品?! ⊥婧雎毷?,在當(dāng)班時(shí)從事與工作無(wú)關(guān)的事情  未預(yù)先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假而缺勤?! ≈e報(bào)消息或編造、傳播公司、同事利益的謠言?! ∵`反國(guó)家法律,被當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)拘留審查?! ∥耆?、毆打客戶(hù)、同事?! ”I竊、騙取或故意損壞客戶(hù)、同事或公司的財(cái)物;向客戶(hù)索取小費(fèi)或禮物;要求客戶(hù)代辦私事。  1遇到緊急情況時(shí),未在第一時(shí)間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),未服從領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)安排?! ?與客戶(hù)私自交易;為客戶(hù)提供有損公司利益的額外服務(wù);私自向客戶(hù)收取費(fèi)用;藏匿客戶(hù)遺忘的物品等不道德的行為。  1泄露公司的文件、資料,使公司利益遭受損害?! ?聚眾鬧事,組織、參與斗毆事件;煽動(dòng)員工怠工、罷工等行為。1《認(rèn)購(gòu)書(shū)》如若價(jià)格簽錯(cuò)者,每次罰款100元,如造成損失,簽字者自行承擔(dān);1偽造客戶(hù)登記者(在公眾登記本);1未自行核對(duì)銷(xiāo)控,將房號(hào)賣(mài)重,如造成損失,自行承擔(dān);1不請(qǐng)示直接部門(mén)經(jīng)理將房號(hào)售出者每次罰款;1嚴(yán)重超范圍承諾客戶(hù)者; 服務(wù)惡劣,與客戶(hù)爭(zhēng)吵、打架者;2被客戶(hù)投訴,嚴(yán)重?fù)p害公司形象、聲譽(yù)者;2涂改公司重要文件者;2在售樓處內(nèi)與同事之間爭(zhēng)斗者;2利用工作職權(quán)收受別人財(cái)物、款項(xiàng),謀求私利者;2對(duì)同事惡意攻擊,制造事端者;2未經(jīng)公司許可,私自代已購(gòu)客戶(hù)轉(zhuǎn)讓房者;2向客戶(hù)索要回扣者;2蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)者;。六、罰款所得一律進(jìn)入財(cái)務(wù),在員工工資內(nèi)扣除,作為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金,主要用于本項(xiàng)組的小組活動(dòng)費(fèi)用。七、員工或團(tuán)體所受各種獎(jiǎng)、罰,一律記入檔案,作為人事考評(píng)的依據(jù)之一。
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