秋季黨校中青年干部培訓(xùn)班交流研討發(fā)言-資料下載頁
2025-04-14 09:30本頁面
【正文】 負著構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的黨和國家機構(gòu)職能體系的歷史使命，就必須積極扛起改革壓力，主動應(yīng)對問題挑戰(zhàn)，發(fā)揚改革精神，遵循改革規(guī)律，努力提高改革攻堅的能力，以一往無前的決心和舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，成為有決心有擔(dān)當(dāng)?shù)母母飳嵏杉??！ ∫灰l(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心?！ 《闇矢母锇l(fā)展的“主航標”，持續(xù)強化推進改革的主動性和積極性?！ ∪獔猿謫栴}導(dǎo)向，踐行實事求是的思想路線?！ ∥濉恕疤岣邞?yīng)急處突能力”，強化風(fēng)險意識、底線思維、擔(dān)當(dāng)勇氣，增強精準拆彈、化險為夷的真本領(lǐng) 習(xí)近平總書記強調(diào)，“年輕干部要提高應(yīng)急處突能力，努力成為所在領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。”要提高應(yīng)急處突能力，防范和化解危機風(fēng)險，就要苦練個人本領(lǐng)，努力成為機構(gòu)編制工作的行家里手，并不斷提升統(tǒng)籌謀劃能力，堅持底線思維，善于從最壞處準備，爭取最好的結(jié)果，在有備無患、穩(wěn)中求進中牢牢把握主動權(quán)，始終將化解風(fēng)險作為年輕干部的重要職責(zé)，抓穩(wěn)抓好、抓出成效?！ ∫皇翘岣呓y(tǒng)籌兼顧、通盤謀劃的本領(lǐng)?！ 《翘岣呙翡J見事、見微知著的本領(lǐng)?！ ∪翘岣哽`活抉擇、精準施策的本領(lǐng)。 六、對標“提高群眾工作能力”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，盡心盡力辦好民生實事和“關(guān)鍵小事” 習(xí)近平總書記強調(diào)，“許多群眾反映強烈的問題，背后都同管理體制機制相關(guān)，需要在機構(gòu)設(shè)置、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等方面下功夫”。機構(gòu)編制工作雖然不直接面向社會和群眾，但涉及基層政權(quán)建設(shè)、重大民生民心工程背后的深層次矛盾和問題，是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重要環(huán)節(jié)?！ θ嗣褙撠?zé)、為人民服務(wù)，是我們黨和國家機構(gòu)的根本性質(zhì)所在，也是我們黨和國家機構(gòu)先進性、優(yōu)越性的根本體現(xiàn)。年輕干部要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負人民”的博大情懷看齊，心系群眾、服務(wù)人民，用辛勤付出和實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！ ∫灰顟褳槊裰摹！ 《Ｋ紴槊裰\福?！ ∑?、對標“提高抓落實能力”，主動適應(yīng)新形勢，勇于肩負新使命，在擔(dān)當(dāng)歷練中實現(xiàn)機構(gòu)編制工作新作為 為政之要，重在執(zhí)行。我們評價一個年輕干部水平怎么樣，重要的不是看他說什么，而是看他做什么、做得怎么樣。檢驗一個干部能力怎么樣，重要的不是看有多大聲勢，而是看是否能解決問題、真解決問題。如果動不動就另起爐灶“翻燒餅”，不搞點新的東西，就感覺顯示不出自己的“高明”之處，動靜很大、干貨硬貨很少，最終是經(jīng)不起歷史和實踐檢驗的。所以我們每一位同志，都要做帶狠抓落實的實干家，帶頭執(zhí)行市委的決策部署，落實辦領(lǐng)導(dǎo)班子的指示要求。 一是突出服務(wù)中心抓落實。 二是突出強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實。 三要突出強化作風(fēng)抓落實。 身處大有可為的新時代，我們?nèi)w黨員干部都要起而行之、放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實踐中去，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在奮斗中成長，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1