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有關(guān)駐村干部心得體會(huì)范文三篇-資料下載頁

2025-04-14 09:04本頁面
  

【正文】 農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問題。關(guān)于“三農(nóng)”工作,中央有一系列好政策,這些政策要通過一個(gè)個(gè)農(nóng)村基層組織落實(shí)到每一個(gè)農(nóng)村、每一個(gè)村民。這些政策能不能真正落實(shí)?落實(shí)得好不好?有沒有走樣?農(nóng)村基層組織的作用十分關(guān)鍵。只有農(nóng)村工作干部隊(duì)伍的素質(zhì)過硬,黨和政府的好政策才能一絲不茍、毫不走樣地落實(shí)到基層。??農(nóng)村工作干部隊(duì)伍包括村兩委干部、上級(jí)黨組織選派的第一書記、大學(xué)生村官、聘用的專職人員等等,這些干部每天工作生活在村民之中,對(duì)村民的情況最熟悉,對(duì)村民生產(chǎn)生活中的困難和問題最了解,最有條件一家一戶摸清困難群眾的情況。合作社之間、村民之間、合作社與村民之間出現(xiàn)爭(zhēng)端,最有條件了解實(shí)情和來龍去脈的是村干部。雖然村民可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處等申請(qǐng)調(diào)解,但有關(guān)部門在調(diào)解時(shí),往往還是要借助最了解具體情況的村干部的力量。因此,對(duì)于農(nóng)村各類爭(zhēng)議的解決、矛盾的調(diào)解,農(nóng)村基層組織是十分重要的力量。如果農(nóng)村工作干部隊(duì)伍素質(zhì)不過硬,村級(jí)組織未能妥善化解各類矛盾、爭(zhēng)議,那么矛盾就會(huì)不斷積累,從而導(dǎo)致鄉(xiāng)風(fēng)的惡化,鄉(xiāng)風(fēng)惡化反過來又會(huì)使矛盾更加尖銳。??另外,農(nóng)村工作干部隊(duì)伍工作壓力較大,土地征收等各類工作的開展往往時(shí)間緊、任務(wù)重,有些農(nóng)村基層組織忙于生硬地推行政策、落實(shí)工作,疲于應(yīng)付,沒有主動(dòng)作為的積極性,缺少對(duì)群眾生活的關(guān)心,缺少對(duì)本村發(fā)展的思考和謀劃。如果像這樣只忙于生硬地推行政策、落實(shí)工作,不可避免地會(huì)導(dǎo)致矛盾的積累,政策的效果也會(huì)大打折扣,農(nóng)村的全面發(fā)展也會(huì)受到影響。因此,農(nóng)村工作干部隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性非常重要,要有干事創(chuàng)業(yè)的積極性,不能只專注于于落實(shí)政策、完成任務(wù),對(duì)村民的幸福生活以及全村的發(fā)展要有主動(dòng)的謀劃和思考。??可見,要做好農(nóng)村工作,必須把配強(qiáng)農(nóng)村工作干部隊(duì)伍擺到更加突出的位置來抓。除了配強(qiáng)村兩委的干部,可以多選派優(yōu)秀干部到村鍛煉,這些干部往往干事創(chuàng)業(yè)積極性較強(qiáng),對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展會(huì)有主動(dòng)的思考和謀劃。
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