財(cái)務(wù)科長個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-14 08:43本頁面
【正文】 產(chǎn)盤點(diǎn)，對報(bào)廢、 調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行了處理，有效保證了固定資 產(chǎn)核算的真實(shí)性。負(fù)責(zé)本部門采購計(jì)劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用 管理，做到既不短缺又無富余。 三、及時圍繞公司重點(diǎn)工作進(jìn)行資金調(diào)配 2010 年是我公司最不平靜的一年，放假時間長，煤炭生產(chǎn)產(chǎn) 量低，公司嚴(yán)重資金不足。特別是在公司最困難的日子里， 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個礦山的發(fā)展， 我千方百計(jì)想辦法、找出路，去彌補(bǔ)公司資金的短缺，在困 難時期為公司購進(jìn)掘進(jìn)機(jī)、猴車安裝、大功率排水設(shè)備等大 件設(shè)備保證了資金支持，壓縮其它方面可緩后的開支，把真 正有限的資金用到刀刃上，該花的錢一分不少，不該花的錢 一分不出，為企業(yè)渡過難關(guān)，最后戰(zhàn)勝困難，提供了有力的 支持。在 2010 年資金極其困難的情況下，不拖欠工人工資， 做到按規(guī)定時間準(zhǔn)時開資，最大限度地維護(hù)職工隊(duì)伍情緒穩(wěn) 定。 四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)?！ ≡谪?cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投 入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同事，能夠做到一視同仁， 熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工 作過程中，不刁難、不拖延。對真實(shí)、合法的憑證，及時給 予報(bào)銷。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 五、存在問題 首先，工作不夠細(xì)心。作為一個財(cái)務(wù)工作者，細(xì)心是應(yīng) 該具備的基本條件，對待問題的解決方法過于單純，工作方 法過于簡單。看問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面，此外在一些 問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以后的工作中我會克服這 些缺點(diǎn)，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心?！ ∑浯危簧朴跍贤?。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病， 但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必須要改 正的缺點(diǎn)?！ ∮绕涫菍τ趧e人的誤解， 甚至是斷章取義的曲解， 自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不 可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展?！ ≡俅危跇I(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一 步提高。 應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、 解決問題， 為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。 六、下步計(jì)劃： 在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工 作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法。同時在業(yè)余時間 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自 身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的 提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè) 精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)?？催^“財(cái)務(wù)科長個人工作總結(jié)”的人還看了：
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