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學生處管理手冊word版-資料下載頁

2025-04-14 05:38本頁面
  

【正文】 良心理問題。(5)學生思想積極上進,沒有出現(xiàn)任何影響社會治安、校園穩(wěn)定的事件。學期內(nèi)在校報、校網(wǎng)站或其他刊物上發(fā)表理論性文章、散文、雜談等5篇以上。20分,每項不合格扣4分對學生進行學習指導工作(1)幫助學生樹立正確的學習態(tài)度和學習態(tài)度,明確正確的學習目的,學生的學習動機純正,學習熱情高,學習風氣濃厚。(2)班級有良好的學風建設規(guī)劃,有制度,有檢查,成效明顯,學生的常規(guī)出勤率達到中等以上。(3)指導學生的專業(yè)學習,學生專業(yè)思想牢固。大力開展專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽等活動。(4)引導學生從事課外科技學術活動和創(chuàng)新活動,學生能夠積極參加校院組織的各類科技競賽、文化教育、社會教育等活動,成效明顯。(5)經(jīng)常到班級檢查學生上課出勤情況,認真堅持請銷假制度及點名報告制度。(6)嚴格考風考紀,考前做好宣傳動員,考后及時上報違紀學生材料,班級無考試舞弊現(xiàn)象。(7)班級考試通過率、專業(yè)資格證書通過率居年級前列,學生補考率低于5%,在院級比賽中獲獎較多。(8)指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、開展擇業(yè)就業(yè)等工作。20分,每項不合格扣3分學生教育管理工作對學生進行行為指導工作(1)經(jīng)常對學生進行民族政策、法制法規(guī)和校紀校規(guī)教育,學生自覺遵守社會公德和大學生行為準則。(2)能按照學院要求召開班會,加強班級建設,班風好、學風好。培養(yǎng)學生良好的生活習慣、健康的語言和行為。(3)能夠及時糾正和查處學生違紀行為,學生文明修身意識強,文明程度高,行為習慣好。(4)能與學生家長保持經(jīng)常聯(lián)系,宣傳學院的政策、發(fā)發(fā)展變化,與家長一道做好學生管理工作。(5)在創(chuàng)建文明學生宿舍和參與、組織學生第二課堂文體活動中,學生有很強的凝聚力和集體榮譽感。(6)學生關心集體、尊敬師長、關愛他人、珍愛公物;(7)班主任和班級同學關系融洽,學風、班風及第二課堂活動豐富多彩,科學合理,考試通過率和專業(yè)資格證書考取率居前,且班級學生流失率在規(guī)定范圍內(nèi)。15分,每項不合格扣3分做好學生管理工作(1) 能夠做好學生干部的選拔、使用和培養(yǎng)。(2)學生骨干隊伍整體素質(zhì)較高,工作成績突出,無學生干部違紀。(3)能夠做好學生綜合測評、獎學金評定、助學貸款申請、困難補助發(fā)放、勤工助學等工作。(4)能夠經(jīng)常深入班級,及時發(fā)現(xiàn)、處理和化解矛盾,報告發(fā)生事件,協(xié)助調(diào)查處理,無重大責任事故。(5)能夠深入宿舍,妥善解決學生反映的各種問題,公寓精神文明創(chuàng)建活動好。(6)完成學校和所在學院交辦的其他工作。15分,每項不合格扣3分考勤、政治學習活動和工作例會等。 10分,每項不合格扣4分總評:簽字: 總 分 附件二:學院班主任工作學生滿意度測評表班主任姓名: 學院和所帶班級: 日 期:親愛的同學:您好!請您根據(jù)本班級班主任工作實際,客觀公正地評價其工作,對應表格中的考核指標,在相應的等級(分值)處打“√”。學生評分采取無記名形式。序號考核指標A(10)B(9)C(8)D(6)1班主任老師作風嚴謹,為人師表,愛崗敬業(yè),對學生態(tài)度誠懇,平易近人。2班主任老師經(jīng)常深入到學生當中,掌握學生思想、學習、生活狀況。3班主任老師關心學生的成長、成才,做學生的良師益友,作風正派,辦事公道,在學生的綜合測評、各類獎助學金評定、優(yōu)秀學生和先進集體評選工作中,堅持公開、公平、公正的原則,確保各類評獎、評先工作真實透明,確保符合條件的家庭經(jīng)濟困難學生能受到相應的資助。4班主任老師重視學風建設,深入學生課堂;幫助學生端正學習態(tài)度、改進學習方法、提高學習效率,培養(yǎng)優(yōu)良的學風5班主任老師結合班級建設的實際情況,指導學生召開班會,班會主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明顯。6班主任開展晚點名,結合年級實際情況引導、督促學生進行早鍛煉、晚自習。7班主任老師經(jīng)常進行民族政策、法制法規(guī)和校紀校規(guī)教育,能夠及時糾正和查處學生違紀行為,幫助學生提高文明修身意識,培養(yǎng)良好行為習慣。8班主任老師加強學生干部隊伍建設,您身邊的學生干部在學習、工作和生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。9班主任老師鼓勵、引導學生積極參加各類學科競賽、文化教育和社會實踐的活動,注重學生綜合素質(zhì)的提高。10班主任老師及時將學校和學院的相關工作傳達到學生,并針對性地開展工作。評議日期: 總分: 附件三:學院班主任工作年度考核表 班主任姓名: 學院和所帶班級: 一級指標二級指標及內(nèi)涵滿分得分自身政治思想及道德修養(yǎng),有大局意識。,責任心強,有敬業(yè)和奉獻精神,嚴于律己,為人師表。,樂于做學生的知心朋友,尊重理解學生,作風正派,辦事公道,事業(yè)心強。,無拖拉扯皮現(xiàn)象,能按要求及時協(xié)助上報學生教育管理的各類材料和工作計劃與總結。10分,每項不合格扣3分崗位職責履行情況,全面落實學校、學院下達的各項工作任務。,實施之后取得較好效果。,能深入學生宿舍了解學生各種動態(tài)。,與班主任交流溝通頻繁。%以上的學生談過話,《工作手冊》《工作日志》記錄完整,工作效果好。,無漏報、漏考、錯報現(xiàn)象;學校規(guī)定收取的各項費用,收取及時。10分,每項不合格扣2分學生教育管理工作對學生的思想品德教育工作(1)能及時掌握學生的思想動態(tài),關注學生中的熱點與難點問題,及時上報學生中的不良思想傾向。 (2)認真組織政治學習,主題班會及團日活動能指導本班學生正確認識當前社會經(jīng)濟、安全、就業(yè)等社會現(xiàn)象,有記載。(3)積極引導和指導學生參與有益于身心健康的體育、文藝、科技活動和各種社會實踐活動,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務和自我完善意識。(4)關心班級學生成長,能夠及時開展班級心理健康教育活動,隨時關心、幫助、教育在學習、心理、生活等方面存在問題的學生,并能及時反映班級學生的不良心理問題。(5)學生思想積極上進,沒有出現(xiàn)任何影響社會治安、校園穩(wěn)定的事件。學期內(nèi)在校報、校網(wǎng)站或其他刊物上發(fā)表理論性文章、散文、雜談等5篇以上。20分,每項不合格扣4分對學生進行學習指導工作(1)幫助學生樹立正確的學習態(tài)度和學習態(tài)度,明確正確的學習目的,學生的學習動機純正,學習熱情高,學習風氣濃厚。(2)班級有良好的學風建設規(guī)劃,有制度,有檢查,成效明顯,學生的常規(guī)出勤率達到中等以上。(3)指導學生的專業(yè)學習,學生專業(yè)思想牢固。大力開展專業(yè)知識競賽、專業(yè)技能大賽等活動。(4)引導學生從事課外科技學術活動和創(chuàng)新活動,學生能夠積極參加校院組織的各類科技競賽、文化教育、社會教育等活動,成效明顯。(5)經(jīng)常到班級檢查學生上課出勤情況,認真堅持請銷假制度及點名報告制度。(6)嚴格考風考紀,考前做好宣傳動員,考后及時上報違紀學生材料,班級無考試舞弊現(xiàn)象。(7)班級考試通過率、專業(yè)資格證書通過率居年級前列,學生補考率低于5%,在院級比賽中獲獎較多。(8)指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、開展擇業(yè)就業(yè)等工作。20分,每項不合格扣3分學生教育管理工作對學生進行行為指導工作(1)經(jīng)常對學生進行民族政策、法制法規(guī)和校紀校規(guī)教育,學生自覺遵守社會公德和大學生行為準則。(2)能按照學院要求召開班會,加強班級建設,班風好、學風好。培養(yǎng)學生良好的生活習慣、健康的語言和行為。(3)能夠及時糾正和查處學生違紀行為,學生文明修身意識強,文明程度高,行為習慣好。(4)能與學生家長保持經(jīng)常聯(lián)系,宣傳學院的政策、發(fā)發(fā)展變化,與家長一道做好學生管理工作。(5)在創(chuàng)建文明學生宿舍和參與、組織學生第二課堂文體活動中,學生有很強的凝聚力和集體榮譽感。(6)學生關心集體、尊敬師長、關愛他人、珍愛公物;(7)班主任和班級同學關系融洽,學風、班風及第二課堂活動豐富多彩,科學合理,考試通過率和專業(yè)資格證書考取率居前,且班級學生流失率在規(guī)定范圍內(nèi)。15分,每項不合格扣3分做好學生管理工作(2) 能夠做好學生干部的選拔、使用和培養(yǎng)。(2)學生骨干隊伍整體素質(zhì)較高,工作成績突出,無學生干部違紀。(3)能夠做好學生綜合測評、獎學金評定、助學貸款申請、困難補助發(fā)放、勤工助學等工作。(4)能夠經(jīng)常深入班級,及時發(fā)現(xiàn)、處理和化解矛盾,報告發(fā)生事件,協(xié)助調(diào)查處理,無重大責任事故。(5)能夠深入宿舍,妥善解決學生反映的各種問題,公寓精神文明創(chuàng)建活動好。(6)完成學校和所在學院交辦的其他工作。15分,每項不合格扣3分考勤、政治學習活動和工作例會等。 10分,每項不合格扣4分總評:簽字: 總 分 附件四: 學院班主任日常工作考核表 班主任: 班級: 統(tǒng)計員: 日期:項目考 核 細 分日常工作50分項 目周一周二周三周四周五平均出勤率得分/均分 早操出勤率上課出勤率自習出勤率教室衛(wèi)生得分宿舍衛(wèi)生得分總評:總分:制度執(zhí)行 50分考 核 指 標優(yōu)5 分良4 分中3 分差2 分例會制度 :按時,積極參加學院和部門的各種例會;準備充分,積極獻言獻策;會議記錄清晰,上交及時,全面落實學院下達的各項工作任務。班
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