最新護林員工作總結優(yōu)秀范文示例三篇-資料下載頁
2025-04-14 05:13本頁面
【正文】 場設立2個火源檢查站，堅持天天設卡檢查，切實將火源堵在山下林外。??加強宣傳教育，確保思想認識到位，發(fā)放張貼《xxx人民政府關于進入20xx年森林高火險期的公告》30份、《xxx人民政府20xx年森林高火險期封山管護的公告》30份、《云南省人民政府20xx年森林防火命令》30份、《全民動員、讓火災遠離森林》宣傳單500份。利用村社廣播宣傳40次，受教育村民11000多人次，對入山人員進行實名登記，宣傳防火1360多人次，落實“三種人”雙重監(jiān)護14人。??加強火源管理，確保防范措施到位。開展火源隱患治理，在火險高發(fā)地段，晝夜分班輪流守護。除場52名正式護林職工巡山守護外，又聘請臨時護林員35人加強巡山護林，從一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立場應急撲火隊，做好應急準備及赴重點地段24小時輪班守護。??加強值班制度。場值班室、檢查站瞭望臺24小時值班瞭望，做到火情及時發(fā)現(xiàn)，及時報告、及時處置，以防小火釀成大火。在防火期全場取消公休，除生病、婚喪假外，98%的干部職工在崗在位，隨時處于一級臨戰(zhàn)狀態(tài)。??加強防火基礎設施建設。維修林場轄區(qū)內防火線145公里及新增8支對講機、風力沒火機2臺、水槍6支、油鋸2臺、睡袋4個、帳篷2個、防火服50套、對講機電池20塊。??三、存在問題??xx年的森林防火工作，在場領導的帶領下，經全場干部職工的努力，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：??部分干部、職工存在僥幸心理，工作責任心不強。??集體林改林權爭議損害部分村民利益，激化林區(qū)社會矛盾，存在故意縱火隱患，使之防不勝防，防火工作難度大。??體制、政策不落實，職工思想波動大。??四、今后工作打算??今后在防火工作，我場將認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。
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