武漢大學法學院研究生新生狀況調查報告-資料下載頁
2025-04-14 04:44本頁面
【正文】 在兩個方面共同努力109重要能力鍛煉，為今后步入社會打好基礎35Total164MissingSystem1.6Total165 表14 您最希望參加哪些方面的課外活動？FrequencyPercentValid PercentValid文娛方面26體育方面42就業(yè)實習方面63調研實踐方面32其他1.6.6Total164MissingSystem1.6Total165四、2011級法學院研究生新生的其他情況分析 圖9 對畢業(yè)前景的主觀看法最后，我們關心了同學們對于將來就業(yè)的計劃與展望。如圖9所示， 很明顯，認為就業(yè)前景一般的占絕大多數， %。其次是認為比較好的，%。% 。表明同學們對就業(yè)前景總體上表示一般，并不象過去那樣人為有了碩士學歷就有了相對于本科生的理想工作。也許其中的原因之一在于與今年包括武大在內的第二批高校研究生培養(yǎng)計劃的改革 。今年入學的新生是武大第一屆 學制為兩年的學生，面臨著與2003級學生一起畢業(yè)，難免產生就業(yè)上的壓力。問卷中關于此問題也有涉及。當問到“2003/2011級一起畢業(yè)，你會覺得壓力很大嗎?”，認為“比較會”的最多，%(詳見表15)。 表15 2003和2011級一起畢業(yè)，您會覺得壓力很大嗎？FrequencyPercentValid PercentValid很會44比較會56不好說26不太會21很不會9缺省值1.6.6Total157MissingSystem8Total165由于各方面的壓力或者說是因素，超過半數以上的人對于是否畢業(yè)后去司法系統(tǒng)工作表示說不準。對于起薪的定位集中于20004000與40006000兩個檔次，如圖10，%%，應該說薪金要求和以往相比有降低趨勢。 圖10 對自己工作起薪的定位關于在性別因素是否對薪金要求要影響這一問題的統(tǒng)計分析中，見表16，男女確實產生了明顯的差異。男生對起薪定位集中在40006000元，而女生則集中在20004000元。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)是否和社會因素有關呢?是否是我們老生常談的就業(yè)上存在性別歧視呢?這有待于我們的進一步統(tǒng)計和思考。表16 您的性別 * 您對今后自己的工作的起薪定位是？您對今后自己的工作的起薪定位是？Total2000元以下20004000元40006000元60008000元8000元以上您的性別男Count1243791182% %%%%%%女Count151195177% %%%%%%缺省值Count001001% .0%.0%%.0%.0%%TotalCount275571412160% %%%%%%對這次調研提供幫助和支持的所有同學和老師致謝！10
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