工作周計(jì)劃日計(jì)劃表帶工作周總結(jié)日總結(jié)表--養(yǎng)老院養(yǎng)老公寓制度養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2024-10-26 21:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】填寫部門：生活管家部上報(bào)部門：行政人事部填寫人：上報(bào)時(shí)間：2020年3月6日星期6. 第一部分：計(jì)劃下周內(nèi)完成的工作本周任務(wù)計(jì)劃?rùn)?quán)重為100%. 1周一至周四每天下午傳統(tǒng)養(yǎng)老院調(diào)研。舒心、中州頤養(yǎng)園、滎陽(yáng)幸福園三家的護(hù)理工作調(diào)研；重。點(diǎn)調(diào)研每天護(hù)理內(nèi)容和主要項(xiàng)目的護(hù)理周期、護(hù)工招募和。日常管理辦法、老人出園手續(xù)、本院護(hù)理工作的發(fā)展方向。行政部用車、通過(guò)。2周一（日）確定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理內(nèi)容分類分項(xiàng)具體化、初步草擬部分項(xiàng)的操作標(biāo)準(zhǔn)15%. 部門內(nèi)部崗位的工作流程、外部與其他部門的溝通配合方。式；重點(diǎn)確定與各部門之間需要配合的工作項(xiàng)目和權(quán)限分。配；處理長(zhǎng)者意見(jiàn)、避免工作差錯(cuò)的辦法。33月19日整理部門規(guī)章制度進(jìn)一步完善部門規(guī)范的匯編50%. 工作成果提交時(shí)間接收人簽字備注。3確立崗位職務(wù)說(shuō)明書部門職務(wù)說(shuō)明書是3月6日。號(hào)工作目標(biāo)與工作內(nèi)容完成程度未完成原因備注?！皞渥ⅰ睓谥锌商顚懽C明工作業(yè)績(jī)的資料、向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的情況等其他事項(xiàng)。
【正文】 養(yǎng)老護(hù)理員的工作內(nèi)容和等級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容 否 5 學(xué)習(xí)并清楚國(guó)內(nèi)外護(hù)工現(xiàn)狀 養(yǎng)老行業(yè)護(hù)工的現(xiàn)狀和管理辦法 否 6 學(xué)習(xí)并了解養(yǎng)老行業(yè)的部門設(shè)置、部門職責(zé) 公司前期調(diào)研中的總結(jié)材料和公司 否 第二部分：未完成或正在進(jìn)行的工作 序號(hào) 工 作 目 標(biāo) 與 工 作 內(nèi) 容 完 成 程 度 未完成原因 備注 1 部門崗位考核辦法 20% 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺 學(xué)習(xí)中 2 生活護(hù)理的主要內(nèi)容和服務(wù)周期 20% 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺 調(diào)研中 3 部門工作流程 20% 對(duì)部門工作權(quán)限 理解 不清 溝通 討論 中 4 “備注”欄中可填寫證明工作業(yè)績(jī)的資料、向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的情況等其他事項(xiàng)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1