工委黨員個人述職報(bào)告-資料下載頁
2025-04-14 02:54本頁面
【正文】 建設(shè)為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機(jī)制案例獲評全國城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。全面落實(shí)市委學(xué)習(xí)貫徹新思想長效機(jī)制，組織“千名黨員干部走進(jìn)千家萬戶”活動。二是突出“牽引力”，持續(xù)做強(qiáng)街道做優(yōu)社區(qū)。率先全面完成街鎮(zhèn)管理體制改革，建立“一線處置”機(jī)制，賦予基層“呼叫權(quán)”“考評權(quán)”。開展“社區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”行動，社區(qū)承接事項(xiàng)由106項(xiàng)壓縮為34項(xiàng)，形成供需項(xiàng)目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)治理創(chuàng)新。通過主題黨日和“企業(yè)服務(wù)日”“民生服務(wù)日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區(qū)工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰(zhàn)斗力”，有效提振干部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點(diǎn)工作一線飄揚(yáng)。深化一線考核，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部培養(yǎng)選拔和街鎮(zhèn)主官會議座次安排重要依據(jù)。 【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實(shí)不夠到位。二是推進(jìn)城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當(dāng)排頭兵的標(biāo)準(zhǔn)不夠高、改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)、一抓到底的韌勁不夠大。 【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務(wù)”機(jī)制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務(wù)品牌，建設(shè)幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機(jī)制，建設(shè)社區(qū)“兩廳一平臺”，構(gòu)建社會治理共同體。四是開展“爭當(dāng)排頭兵”系列競賽活動，激勵干部“滿負(fù)荷”“超負(fù)荷”工作。 報(bào)告三 【工作成效】一是扛起政治責(zé)任。主持召開12次會議研究黨建工作，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹新思想，為基層黨員上黨課2場，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。牽頭開展“身邊行動”，把黨建融入“優(yōu)二強(qiáng)三提升、征遷舊改提速、綠化倉山提質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)提效”專項(xiàng)行動工作中，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。2019年各村村財(cái)收入超過10萬元。在南江濱打造紹岐村和三盛兩處黨群活動服務(wù)中心。提升15個軟弱渙散黨組織，配強(qiáng)8名村主干，新成立5個社區(qū)(含黨組織)。四是永葆為民情懷。拍攝4部黨員服務(wù)典型電教片，3部分獲省一、二、三等獎，其中《紅》獲中組部特別作品獎和五佳創(chuàng)新作品獎。開發(fā)“黨建超市”服務(wù)平臺，獲市級推廣。五是打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。成立基層黨組織發(fā)動組，在防疫一線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、組建“守護(hù)家園志愿隊(duì)”等，發(fā)動群眾共抗疫情。把疫情防控納入一線考核干部體系，深入一線督導(dǎo)工作、考核干部?！ 局饕蛔恪炕鶎咏M織建設(shè)存在短板?；鶎痈刹筷?duì)伍管理不夠嚴(yán)格?！皟尚隆秉h建基礎(chǔ)有待鞏固。主要原因：統(tǒng)籌謀劃不足。推動落實(shí)不夠。探索創(chuàng)新不強(qiáng)。 【下步打算】一是抓責(zé)任落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，鞏固拓展主題教育成效，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)和督查問責(zé)。二是抓基礎(chǔ)提升。強(qiáng)化村(社區(qū))干部建設(shè)，持續(xù)抓好疫情防控，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，持續(xù)探索解決涉遷村場所問題。三是抓品牌打造。抓好黨建數(shù)字平臺使用，把黨建納入招商引資服務(wù)體系，持續(xù)抓好黨建示范帶建設(shè)，提升黨建活力。工委 黨員 述職報(bào)告
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