做好“五一”期間安全穩(wěn)定及防疫工作的通知-資料下載頁
2025-04-14 02:34本頁面
【正文】 要進(jìn)一步加強(qiáng)與職工溝通交流，了解思想和生活狀況，積極幫助職工解決因疫情影響造成的生活困難，全力避免因疫情產(chǎn)生的工作矛盾和人才流失。 五、反復(fù)排查，杜絕隱患 各分(子)公司、各部門在接到通知后要第一時(shí)間組織開展安全自查活動(dòng)，部門安全負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)對所轄范圍進(jìn)行全過程、全方位、全覆蓋的細(xì)致排查，尤其要對事故易發(fā)的重點(diǎn)場所、要害部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行反復(fù)徹底的檢查，對查出的安全隱患，要登記建檔、制定措施、限期整改。各品牌分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管各部門的排查整改落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，嚴(yán)格監(jiān)督整改過程和成效，保證整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”，確保全部隱患問題得到徹底整改并將排查整改結(jié)果以文字形式報(bào)安委會(huì)辦公室。對于隱患排查治理不力，整改不到位，違章違紀(jì)造成事故的部門，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人的責(zé)任。
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