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[思想?yún)R報(bào)]推進(jìn)黨務(wù)公開_保障黨員權(quán)利-資料下載頁(yè)

2025-04-14 02:23本頁(yè)面
  

【正文】 礦職代會(huì)精神,確保我隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,堅(jiān)持以人為本的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)工資分配的合理性,以工資級(jí)的杠桿作用激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情和生產(chǎn)積極性,提高勞動(dòng)效率和職工收入,遵循《勞動(dòng)合同法》和各項(xiàng)規(guī)章制度,創(chuàng)建高效、文明、和諧的隊(duì)組。結(jié)合隊(duì)情,特制定《雙柳煤礦準(zhǔn)備隊(duì)工資分配管理補(bǔ)充規(guī)定》。一、指導(dǎo)思想以礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)為總體要求,完善工資分配制度規(guī)范工資分配秩序,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,以安全生產(chǎn)為主題,全面提高我隊(duì)整體形象。二、指導(dǎo)原則堅(jiān)持公平分配、突出效率的原則。堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)考核、獎(jiǎng)罰分配的原則。堅(jiān)持工資分配向重要責(zé)任及臟、險(xiǎn)、累崗位傾斜的原則。堅(jiān)持以量計(jì)分、當(dāng)班評(píng)分的原則。三、具體分配方法在職工按規(guī)定提供正常的勞動(dòng),保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,根據(jù)班組生產(chǎn)任務(wù)情況予評(píng)分與工資掛鉤,并執(zhí)行礦相關(guān)考核。隊(duì)組總工資=定額工資+輔助工資+津補(bǔ)貼+效率工資177。考核基本評(píng)分:由隊(duì)組對(duì)職工個(gè)人每個(gè)班的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)即為職工個(gè)人的基礎(chǔ)評(píng)分,由于我隊(duì)主要以雜工為主,故參考基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為50分,各班班組長(zhǎng)依據(jù)分工不同,適當(dāng)調(diào)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),逐日評(píng)分,月底匯總。隊(duì)干評(píng)分依據(jù):副隊(duì)長(zhǎng)評(píng)分不得高于各作業(yè)班組組長(zhǎng)的平均分。技術(shù)員掙全隊(duì)平均分,其他人員不得高于作業(yè)班組職工平均分。全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化20%的評(píng)分,依據(jù)班組當(dāng)班驗(yàn)收情況結(jié)合安檢部門評(píng)估情況,并根據(jù)職工本人勞動(dòng)力體現(xiàn)情況。由技術(shù)員依標(biāo)準(zhǔn)建立臺(tái)帳并逐日評(píng)定,逐日公示。地面工、排水工在全隊(duì)平均分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上降低(2~5分)。加班分?jǐn)?shù):出勤超法定班以外,每工每天獎(jiǎng)勵(lì)30分。技能等級(jí)評(píng)分:根據(jù)我隊(duì)職工取得相應(yīng)崗位工種的中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,給予其2分、3分、5分的每日補(bǔ)貼分?jǐn)?shù)??己嗽u(píng)分:勞動(dòng)紀(jì)律、職工培訓(xùn)根據(jù)職工實(shí)際表現(xiàn),由技術(shù)員統(tǒng)計(jì),參考民管小組意見進(jìn)行獎(jiǎng)罰。津補(bǔ)貼:,,技術(shù)員、看支部人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考系數(shù)為(~)。隊(duì)組月工資分配協(xié)商表,必須有詳細(xì)的記載說明,嚴(yán)格細(xì)化,并經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)、書記、民管組長(zhǎng)、職工代表、礦紀(jì)檢科、工會(huì)、信訪辦審核簽字,加蓋民主管理章。1工資分配堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,堅(jiān)持六上墻制度,接受職工的監(jiān)督。1逐月變動(dòng)或者調(diào)整情況由民管小組通過后執(zhí)行。四、職工個(gè)人實(shí)得工資=(基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)+津補(bǔ)貼分?jǐn)?shù)+崗貼補(bǔ)貼分?jǐn)?shù)+加班分?jǐn)?shù)177。考核分?jǐn)?shù))分值+保留工資+年功工資+入井費(fèi)+夜班貼+野外補(bǔ)貼+安全責(zé)任獎(jiǎng)+通勤費(fèi)-五項(xiàng)費(fèi)用-年金-賬戶工資-個(gè)人所得稅14
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