員工頒獎儀式方案范例五篇合集-資料下載頁
2025-04-14 01:43本頁面
【正文】 作?！ ⒓尤耍杭瘓F董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門主任級以上的員工?！ 渥ⅲ合仍赺_x簽到，參觀完__亮點工作后在_x門口合影留念（選好場地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次，職工可隨意找站位；結(jié)束后直接乘車出發(fā)參觀下一亮點）?！ ?0_年工作總結(jié)大會（暫定于2月4日14:3017:00） 主持人：_x 議程： _x總經(jīng)理報告工作（總結(jié)20_年工作，安排部署20_年工作）； 簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書： 表彰獎勵（_x副董事長宣讀表彰決定，分批次頒獎）； 交流發(fā)言（先進(jìn)集體x個、先進(jìn)個人_個）； 董事長總結(jié)講話； 會議結(jié)束； 去__的路線確定，提倡少坐、多運動的健康理念 參加年會的人員，除董事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)外不允許開車 著裝，男士著正裝，女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn)，襯衫要以亮色為主?！ 为毥o女士提供更衣間 服務(wù)人員提前到外貿(mào)，安排3輛車在_x酒店門口 職工餐會： 主持人： 內(nèi)容： 董事長致新年賀詞（祝酒詞）； 敬酒答謝（董事會、監(jiān)事會及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂 就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數(shù)，誰先來；分公司總經(jīng)理給領(lǐng)導(dǎo)敬酒排順序；到什么時候節(jié)目上場，把握好時間。晚會開始后對員工的要求，是否允許走動、劃拳? 臺上的流程，每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)都要想到。 聯(lián)歡晚會 主持人： 內(nèi)容： 文藝演出（餐會后期就地舉行、穿插抽獎活動）； 舞會（自愿參加，另選小場地） 帶一組人，把握時間節(jié)點及事項，什么時候開餐、上涼菜、熱菜；節(jié)目、抽獎 簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負(fù)責(zé)簽到、門迎6人，人發(fā)禮品；物品保管、獎品發(fā)放4人； 演員中午提前用餐，參加年會時先化好妝在開會、開完會去演出?！ ⊙萋毴藛T的就餐問題，集中23桌留給演職人員（視人數(shù)定）?，F(xiàn)場工作人員不允許吃飯 節(jié)目評獎 制定評分細(xì)則、指定10人評選，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場匯總，安排人員收集匯總 六、節(jié)目參與形式 以部門或以公司為單位選送節(jié)目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、雜技表演等）等。每個單位至少報送2個以上節(jié)目。（是否外請節(jié)目待定） 為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。 排練時間：20_年12月20日——20_年2月3日期間，由各節(jié)目單位自行安排排練時間和地點。第一次彩排時間為20_年1月24日；第二次彩排時間為20_年1月28日，第三次彩排時間為20_年2月3日?！ 〔逝诺攸c：（待定） 注意事項 年會節(jié)目確定后，年會籌備工作小組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進(jìn)行審核，并解決遇到的問題； 歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會籌備工作組，在年會節(jié)目正式演出時使用。參演所需服裝或道具向年會籌備工作組申請費用自行租賃； 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名?！ 竺?lián)系人：__聯(lián)系方式：__x 郵箱：__xl@__. 附件： 、晚會抽獎流程
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