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2025-04-14 00:54本頁(yè)面
【正文】 ，只要我們?cè)谕瓿珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破，取得更大的成效?！ 《?、抓住特點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)一流。剛才，我們對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)進(jìn)行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對(duì)年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說(shuō)到做到，言必信、行必果。同時(shí)，也是進(jìn)一步樹立一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進(jìn)都有獎(jiǎng)金，工作成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進(jìn)看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。我希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣斡浫c(diǎn)：一是目標(biāo)定位創(chuàng)一流。一流的行動(dòng)首先要有一流的目標(biāo)。要高點(diǎn)定位，立足全市、全省，放眼全國(guó)，爭(zhēng)取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國(guó)有位置。今年取得好成績(jī)的，獲得好名次的，目標(biāo)不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對(duì)連續(xù)幾年?duì)幉簧虾妹蔚模o予通報(bào)批評(píng)。二是業(yè)務(wù)考核創(chuàng)一流。辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平要高，公文寫作、微機(jī)操作、文檔管理、活動(dòng)組織、后勤服務(wù)、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎(chǔ)上，今后要把三項(xiàng)“基本技能(微機(jī)操作、英語(yǔ)會(huì)話、駕駛技術(shù))”作為從事辦公室工作的一項(xiàng)基本功來(lái)要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要?jiǎng)?chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機(jī)活力的源泉。每一個(gè)同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺(tái)辦得很好，首先就是搶了第一，當(dāng)然還要進(jìn)一步完善，提高水平。經(jīng)驗(yàn)是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會(huì)出彩，每個(gè)科室一定會(huì)出彩，每個(gè)人也一定會(huì)出彩。 三、抓住問(wèn)題，切實(shí)打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個(gè)不足”，實(shí)際上就是“軟、懶、散”的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，要從以下四個(gè)方面認(rèn)真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關(guān)注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口。“亮”就是工作要做好，讓來(lái)到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實(shí)架子認(rèn)真抓一下，真正使“窗口”亮起來(lái)。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機(jī)關(guān)和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說(shuō)明形象問(wèn)題至關(guān)重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈?hào)”、創(chuàng)“文明機(jī)關(guān)”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內(nèi)在素質(zhì)、氣質(zhì)上美起來(lái)。在社交、接待禮儀方面可以聘請(qǐng)專家給我們講課。三是工作要細(xì)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，不細(xì)不行。大事謀劃要細(xì)，小事安排更要細(xì)。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對(duì)辦公室工作來(lái)講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會(huì)影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細(xì)起來(lái)”、思前想后這根弦。其次是多跑、多問(wèn)、多想、多做，有些方法看似笨，實(shí)際上非常有效。辦公室工作無(wú)小事，一定要認(rèn)真細(xì)致。四是作風(fēng)要實(shí)。市委孫德漢書記講話中說(shuō)到：“什么叫落實(shí)?就是進(jìn)展了、辦好了、見(jiàn)實(shí)效了、達(dá)到預(yù)期目的了、上下左右認(rèn)可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務(wù)接了要有行動(dòng)，工作過(guò)程要有督導(dǎo)，出現(xiàn)問(wèn)題要有報(bào)告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。 四、抓住要害，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一要注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)問(wèn)題一刻也不能松，辦公室要制定一個(gè)全年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，在堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)搞好集中培訓(xùn)。同時(shí)也鼓勵(lì)大家外出參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行一些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是政治、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)低學(xué)歷的考高學(xué)歷，高學(xué)歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強(qiáng)的是要注重對(duì)縣委、縣政府重要決策的學(xué)習(xí)，熟悉縣情，掌握政策，做一個(gè)“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅(jiān)持。要開展一些“比查”活動(dòng)，比照制度按圖索驥式地查找存在的問(wèn)題。三要嚴(yán)肅紀(jì)律。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。在保密、值班、學(xué)習(xí)等方面要形成一些良好習(xí)慣，辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，聽(tīng)到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部考核辦法，從對(duì)科室的考核擴(kuò)大到對(duì)辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情況作為考核的重中之重，以此調(diào)動(dòng)大家工作的積極性?！ 】傊?，20xx年，我們要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階。
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