新當選黨支部書記表態(tài)[新當選機關(guān)黨支部書記表態(tài)發(fā)言]-資料下載頁
2025-04-13 23:50本頁面
【正文】 邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻。??五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導向和自我提高的干部成長環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓工作經(jīng)驗，制定行之有效的干部培訓計劃，通過開展讀書活動、經(jīng)驗交流和走出去請進來等培訓形式，不斷提高領導干部專業(yè)技術(shù)知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領導干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強對黨務干部的培訓，通過舉辦培訓班、外聘教授上黨課等形式加強黨務知識培訓，切實提高他們的黨務工作能力，促進基層黨建工作扎實有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓，動態(tài)式管理。探索建立基層工團婦組織的干部培養(yǎng)機制，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。鼓勵機關(guān)年輕干部到基層鍛煉成長，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部到機關(guān)鍛煉，重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設工作。文化引領、管理奠基是我廠企業(yè)管理的整體工作思路。我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務生產(chǎn)建設為目標，全面推進企業(yè)黨建工作。以加強作風建設為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風廉政建設。以創(chuàng)建省級文明單位為目標，以提升全員素質(zhì)為根本，加強精神文明建設。以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進步伐，促進企業(yè)整體工作邁上新臺階?？傊?，組織將這份責任交給我，我深感自己肩上擔子的分量，相信在上級黨組織的正確領導下，在各位領導的關(guān)懷與指導下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行集團公司的各項決策，與全體班子成員一道攜手廣大黨員干部職工勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產(chǎn)黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部、好同事、好家長，請組織放心，請領導放心，請廣大黨員干部職工同志們放心，我將不辱使命，一定為***的發(fā)展做出我應有的貢獻!??謝謝大家!
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