春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)通用四篇-資料下載頁(yè)
2025-04-13 22:34本頁(yè)面
【正文】 ?? 二、制定具體幫扶計(jì)劃?? 根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。?? 為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。?? 三、幫扶工作落實(shí)到位?? 為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。?? 在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。?? 四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)?? 為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。?? 1月24日，xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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