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正文內(nèi)容

黨支部書記述職述報告總結(jié)精選三篇-資料下載頁

2025-04-13 21:16本頁面
  

【正文】 診斷室,在住院部的醫(yī)生辦公室,在病房,在各科室巡回的路上?! 榱烁纳撇∪说淖≡簵l件和醫(yī)生護士的辦公條件,我們在基建維修方面,投入資金近10萬元。而用于領(lǐng)導(dǎo)干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃,是基于醫(yī)院發(fā)展的大局,是基于密切干部群眾的大局,是基于領(lǐng)導(dǎo)干部自律的大局.,是模范執(zhí)行黨員吃苦在前,享受在后的需要?! ∪?,獎勤罰懶,特殊科室設(shè)立獎項,能者獎,庸者罰,激勵職工工作熱情  醫(yī)院,是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小,喜歡計較。因為喜歡計較,拈輕怕重,推諉扯皮的事情時常發(fā)生,尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮,造成了不少負(fù)面影響。針對這種情況,我們支部一班人研究決定,為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施,做到獎勤罰懶,激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵,造成負(fù)面影響的人與事,進行比較嚴(yán)厲的經(jīng)濟處罰,并處以檢討,通報批評?! 榱思盥毠ぷ⒅貙W(xué)習(xí),積極參與比賽,我們制定了三級名次獎。分別對在國家,省級,市級衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者,予以3000元,1000元,500元的獎勵。一年來,通過各種講座,視頻,培訓(xùn)以及討論的形式,我們對三批次,12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營造了一種比學(xué)習(xí),比貢獻,比成績的良好氛圍?! ∫荒陜?nèi),我參加了市委組織部和市紀(jì)委以及農(nóng)場黨委舉辦的黨員干部警示教育活動。在學(xué)習(xí)中提高思想覺悟,提高法制水平,在那些失足黨員干部的教訓(xùn)中警示自己,廉潔奉公,踏踏實實為了職工辦實事,謀福利。今年初春,我們組織全體職工游覽了借糧湖風(fēng)景區(qū),借此機會把同志們邀集在一起,放松一下,交流一下。平時有點小誤會,小摩擦,通過這樣一種交流達到了和解,和好,和睦的目的?! ♂槍M餐和用車這樣兩個最敏感的問題,我的態(tài)度是,只要對工作有利的活動,需要用車,進餐,可以大力支持,可是私人聚餐,一律是aa制,或者我私人掏腰包?;丶?,我盡可能搭公交車,單位的車子不是為了我個人服務(wù)的。它的主要用途,是接送病人,公共衛(wèi)生下鄉(xiāng),上級單位走訪開會。同時,我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便?! ≡谑程眠M餐,我與值班的同志們待遇不同:他們是值班,午餐是免費的,而我是自己吃飯,必須自掏腰包。雖然,金額不大,可是這樣的小便宜,會在職工中產(chǎn)生不良影響?! ≡诮邮艹哉埛矫妫乙话闶侵鲃?,多次婉言拒絕,時間久了,吃請的單位知道我不喝酒,不會打牌,也就不堅持了。于是,我有了大片的時間“下沉”到科室中潛心工作?! ?0xx年,對于我,我們醫(yī)院都是一個非常特殊的時期。百廢待興,沒有家底,更加沒有積累,一個萬事開頭難的單位,對于我是一個巨大的考驗。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全,新科室的創(chuàng)辦,發(fā)展,全院近百人的福利,40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂,都像一座沉重的山,重壓在我的肩膀上。不能辜負(fù)黨委的信任,不能辜負(fù)職工的期望。雖然,今年醫(yī)院實現(xiàn)了260余萬元的創(chuàng)收,門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍,住院部是兩倍。3個新興科室也同樣有了不錯的成績,可是,我感到,那是在衛(wèi)生局黨委,農(nóng)場黨委的大力支持下取得的,是在全體職工的共同努力下取得的。明年,我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。黨支部 書記 領(lǐng)導(dǎo)
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