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關(guān)于民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文精選三篇-資料下載頁(yè)

2025-04-13 21:05本頁(yè)面
  

【正文】 心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威,但還存在著一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。平時(shí)事務(wù)性工作較多,特別是有時(shí)上級(jí)安排的工作時(shí)間緊任務(wù)重,在統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)的時(shí)間、精力上,急用先學(xué)、碎片化學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求結(jié)合縣域?qū)嶋H深入思考不足,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深、不夠細(xì),如何做到知行合一、內(nèi)化于心、外化于形,還沒(méi)有形成習(xí)慣。三是理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。能運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作,但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位,不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng),將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策,推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位。?? (二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面。敢于迎接矛盾挑戰(zhàn),堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),奮力攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,不推卸責(zé)任,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,但還存在著一些不足之處。一是開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化?!耙?guī)定動(dòng)作不折扣,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”,曾是自己長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作準(zhǔn)則,但隨著年齡的增長(zhǎng),開(kāi)拓進(jìn)取勁頭有所減弱,工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是工作督導(dǎo)力度有待強(qiáng)化。分管工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,推動(dòng)工作落實(shí)中,面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時(shí)松時(shí)緊、顧此失彼現(xiàn)象,對(duì)某些具體工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制,做不到“一竿子插到底”,致使一些環(huán)節(jié)在落實(shí)上打了折扣。比如,在財(cái)政專項(xiàng)資金支出工作中,應(yīng)進(jìn)一步加大常態(tài)化跟蹤督導(dǎo),確保資金及時(shí)準(zhǔn)確撥付到位,確保發(fā)揮應(yīng)有效益。?? (三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效方面。堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng),但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多原因,個(gè)別時(shí)間段存在浮在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少,布置安排多,實(shí)地檢查少的問(wèn)題,造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛績(jī)的傾向。在工作中,對(duì)影響大、見(jiàn)效快的工作,堅(jiān)持用心用腦,出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn),對(duì)情況復(fù)雜、見(jiàn)效較慢的工作,有時(shí)重布置、輕落實(shí),推動(dòng)力度較小。比如,對(duì)省市考核的安全生產(chǎn)、占補(bǔ)平衡等工作緊緊抓在手上,而對(duì)挖掘潛在稅源、培植壯大新稅源關(guān)注不持久、投注精力不多。?? 三、原因分析及下步努力方向?? 針對(duì)存在的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)深入反思,認(rèn)為主要原因有:一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在學(xué)習(xí)上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深刻理解還不夠,有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多、壓力大,不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí),對(duì)理論學(xué)習(xí)存在急用先學(xué)、臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還有待提高。二是思想建設(shè)有所弱化。工作中宗旨意識(shí)淡化,對(duì)思想建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。
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