萬能會議總結(jié)講話稿-資料下載頁
2025-04-13 19:26本頁面
【正文】 新聞宣傳要“搶得早”?！ 「癖娗猩砝嫦嚓P(guān)的事情應(yīng)該提前已主動出擊的形式進行宣傳，未雨綢繆，迅速搶占先機，把握主動權(quán)。在一套管網(wǎng)兩種氣源運行、管網(wǎng)氣源升壓、天然氣置換全面鋪開的形勢下，要充分利用電視、電臺、公交車移動視頻、報紙等各種媒體，加強對安全用氣和天然氣置換相關(guān)事項的宣傳?！ ?2)應(yīng)急新聞報導(dǎo)要“出得來、站得穩(wěn)”?！ ∫恍┩话l(fā)事故的產(chǎn)生，新聞媒體對事件的迅速曝光在很些時候會對我們公司造成一定的負(fù)面影響或壓力。我們應(yīng)該及時搜集情況并第一時間做出相應(yīng)的正確回應(yīng)，快速準(zhǔn)確地向社會公眾發(fā)布相關(guān)消息、進展情況，以穩(wěn)定公司的形象。 (3) 進一步加強新聞危機處理能力?！ ∫袑嵦岣咛幚硇侣勎C的能力，減少負(fù)面報道，使突發(fā)事件的宣傳報道有利于事件的妥善處理、有利于維護公司的良好公眾形象，有利于為公司工作全局服務(wù)?！ ?1)切實抓好企業(yè)改革的宣傳工作?！ ∫獓@績效考核、抄表員計件工資制、油制氣廠人員分流等企業(yè)改革開展宣傳工作，真實、客觀、全面地反映廣大干部職工的本質(zhì)和主流，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的宣傳報道，多做鼓舞士氣、振奮精神的宣傳報道，多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的宣傳報道，動員和激勵全 體職工為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而團結(jié)奮斗。 (2)切實抓好企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作?！ 〗衲晔枪境闪?*周年，公司將開展企業(yè)文化案例征集活動，增強職工對企業(yè)文化的理念的理解，提高企業(yè)文化認(rèn)同度。開展十佳員工評選活動，宣傳報道十佳員工事跡，樹立典型，增強了員工的凝聚力和向心力?！ ?三)創(chuàng)新理念，進一步理順信息運行機制?！ ⌒畔⒐ぷ饕邪丫瘛皞飨氯ァ保呀ㄗh“收上來”的原則，信息工作人員要從“要我寫信息”向“我能寫好信息”轉(zhuǎn)變。目前我們公司的信息工作，“傳下去”的工作基本上都能較好地完成任務(wù)，但是建議“收上來”這一塊還有所欠缺。相當(dāng)一部份的信息工作人員的能力和積極性也有待進一步提高。 公司信息工作是需要在座各位共同來努力，眾人拾柴火焰高，我們要健全公司信息網(wǎng)絡(luò)，強化信息隊伍建設(shè)，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)?！薄 〗衲甑男畔⒐ぷ髦饕侵貙崿F(xiàn)幾個轉(zhuǎn)變： 1. 由本位意識向換位思考轉(zhuǎn)變 各基層單位信息工作人員要“身在兵位、心在帥謀”。在積極創(chuàng)建工作便利條件基礎(chǔ)上，沖破崗位局限，大膽換位思考，敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析現(xiàn)象、思考問題，緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、矛盾困難突出、社會及企業(yè)注意力比較集中的一些事項，為領(lǐng)導(dǎo)決策、促進工作提供準(zhǔn)確的信息依據(jù)?！ ?. 由被動跟進向主動介入轉(zhuǎn)變 要結(jié)合實際需要，堅決摒棄等待領(lǐng)導(dǎo)安排題目、等待基層報送資料、不善于開動腦筋、不主動謀劃工作的不良風(fēng)氣，要緊扣公司的中心工作和社會熱點，選題準(zhǔn)確、主動出擊、深入一線，多渠道收集和反饋信息動態(tài)。上級領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解的重要信息能夠得到及時報送。
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