區(qū)街道工作委員會年度工作總結(jié)和20xx年老舊小區(qū)建設(shè)工作思路-資料下載頁
2025-04-13 16:42本頁面
【正文】 年是迎亞運環(huán)境提升工作的關(guān)鍵之年，街道用好環(huán)境治理的“繡花針”，串聯(lián)起街道、社區(qū)、轄區(qū)單位、物業(yè)、自管小組等多方主體，落實問題清單、責(zé)任清單，常態(tài)化落實環(huán)境提升各項任務(wù)，做好環(huán)境整治百日攻堅行動、垃圾分類“斬污清流”等工作，持續(xù)呈現(xiàn)水更清、路更暢、街更美的宜居xx環(huán)境。同時我們將充分發(fā)揮居民主動性和x性，運用數(shù)字城管平臺等方式，深入開展“文明實踐”“美麗”系列評比競賽活動，將居民融入到垃圾分類和環(huán)境整治的行動中，不斷提升自身主人翁意識，提高社區(qū)治理能力和水平?！ 。ㄈ└哔|(zhì)量提升民生福祉，提升“幸福指數(shù)” 耕實民生保障。繼續(xù)推廣共建模式，力爭在建南片x家老年食堂；抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓推廣，深度長效推進現(xiàn)有x家老年食堂落地運行，讓更多老人得到實惠。繼續(xù)鞏固全國智慧健康養(yǎng)老示范街道創(chuàng)建成果，繼續(xù)探索康養(yǎng)聯(lián)合體運行機制，完善民生重點關(guān)注對象數(shù)據(jù)庫，加大智慧設(shè)備和終端在家政、餐飲等轄區(qū)諸多網(wǎng)點的應(yīng)用，持續(xù)推廣家庭養(yǎng)老床位和適老化改造普惠政策，引進專業(yè)的管理團隊提供康復(fù)醫(yī)療、生活護理、精神娛樂等服務(wù)，定制個性化套餐，滿足老人個性化需求，打造xx為老服務(wù)“金名片”?！ 「麅?yōu)服務(wù)效能。認(rèn)真總結(jié)自管小組注冊，家園議事法、微x項目、鄰里文化等三年來省級社會治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)的實驗經(jīng)驗，打造老舊小區(qū)居民參與式治理的xx樣板，確保我的家園實驗項目順利結(jié)題，推行居民會客廳建設(shè)，完善街道社會工作站運行模式，培育社區(qū)社會工作室，提供專業(yè)社會工作服務(wù)，構(gòu)筑黨建引領(lǐng)、兩委齊心、社會組織有序參與的基層治理模式?！ 「钗幕瘍?nèi)涵。鞏固省級體育現(xiàn)代化街道、x市基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)驗收、掃黃打非基層站點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、非法接收器整治等創(chuàng)建成果，積極挖掘好xx人文文化和歷史文化，加強護校安園、規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)、提升市民教育素養(yǎng)，維護轄區(qū)健康教育環(huán)境?！ 。ㄋ模└哔|(zhì)量提質(zhì)基層治理，提升“平安指數(shù)” 落實安全責(zé)任。始終繃緊安全這根弦，繼續(xù)探索總結(jié)小區(qū)消防通道、私拉電線充電、餐飲油煙擾民、違章搭建、垃圾亂丟和出店占道經(jīng)營等有效整治機制，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)抓好社會治安、安全生產(chǎn)、食藥品、消防、道路交通、防汛抗臺等各項安全工作，提升社區(qū)沿街商鋪安全生產(chǎn)戰(zhàn)斗力；在此基礎(chǔ)上做好日常宣傳教育和檢查工作，以門店為基點，推動多主體的共同參與，通過建立商鋪經(jīng)營的規(guī)范制度，定期開展聯(lián)動演練，加強沿街商戶的x共享、互相監(jiān)督。確保轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全和良好城市生活環(huán)境品質(zhì)?！ ∽鰧崱爸腔邸惫こ?。大力推動智防、技防、人防“三防”工作，繼續(xù)推進“雪亮工程”，深化“零發(fā)案小區(qū)”和“控案先進小區(qū)”創(chuàng)建；強化數(shù)字賦能，按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我快”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新完成數(shù)字駕駛艙提升改造建設(shè)，優(yōu)化拓展各類應(yīng)用場景，以數(shù)字賦能推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！ ?gòu)建信息藍海。進一步完善數(shù)字駕駛艙的運行，整合資源抓機制運行，通過信息平臺的實時監(jiān)控和前段智慧設(shè)備的實時感應(yīng)，做到治理、預(yù)防和救險三線共抓；進一步抓實智慧消防信息平臺和應(yīng)急處置工作機制，開展接訪、訴訟、調(diào)解、勞動仲裁、投訴舉報、法律咨詢、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，力爭實現(xiàn)社會矛盾糾紛和信訪量逐年下降，調(diào)解參與率、就地化解率逐年上升?！ 。ㄎ澹└哔|(zhì)量提效全域黨建，提升“先鋒指數(shù)” 強化黨建陣地建設(shè)。在“x+xx+X”的黨群陣地全覆蓋的基礎(chǔ)上，通過黨群服務(wù)中心開放，開展個性化賦能，做實做強黨群服務(wù)中心各項工作。圍繞園區(qū)打造人才互動交流平臺，以“黨建+人才”開展人才培訓(xùn)、路演計劃等，強化浙商大、青創(chuàng)園區(qū)兩大黨群服務(wù)驛站互動?！ ⊥苿游⒅卫砣絽f(xié)同。持續(xù)推進“黨建+”小區(qū)微治理工作，積極吸納三方黨建力量充實隊伍，確立小區(qū)黨組織在小區(qū)微治理中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位；建立完善小區(qū)黨組織和小區(qū)專員職責(zé)清單，整合完善“民情一碼通”等功能，確保小區(qū)微治理工作有效推進；健全完善小區(qū)微治理常態(tài)化工作機制，通過推廣小程序、微信群等線上平臺和深化“敲門關(guān)愛”、“紅色代跑”線下機制，確保小區(qū)聯(lián)系服務(wù)機制常態(tài)化運行。 抓實“領(lǐng)頭雁”能力提升。在高質(zhì)量完成社區(qū)黨委換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合冬訓(xùn)春訓(xùn)，按照有關(guān)要求全面完成社區(qū)黨委換屆選舉后，對社區(qū)黨委班子的分級分層培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“四個一”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨組織書記備案建檔管理制度。推動干部梯隊建設(shè)，為年輕干部成長搭建發(fā)揮的平臺，切實提升年輕干部戰(zhàn)斗力，為事業(yè)發(fā)展提供激情、用心、實干、擔(dān)當(dāng)?shù)年犖楸Ｕ??！ 簩嶊犖橹黧w責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；高標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市區(qū)委有關(guān)辦法，嚴(yán)糾不正之風(fēng)，圍繞街道重點工作、民生實事，強化作風(fēng)建設(shè)；充分發(fā)揮社區(qū)紀(jì)委、社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站作用，強化社區(qū)項目化監(jiān)督，為街區(qū)治理提供風(fēng)正氣清、廉潔自律的紀(jì)律保障。《區(qū)街道工作委員會年度工作總結(jié)和2022年老舊小區(qū)建設(shè)工作思路》由：整理
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