市應(yīng)急管理局年度工作總結(jié)和下一年度工作要點-資料下載頁
2025-04-13 16:41本頁面
【正文】 空間、涉爆粉塵等安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項執(zhí)法不少于一次，違法行為處罰率xxx%，罰款收繳率xxx%。四是加大執(zhí)法通報力度。加強(qiáng)重點行業(yè)執(zhí)法情況和典型案例通報，全年不少于x次?！ 。ň牛┩七M(jìn)數(shù)字應(yīng)急建設(shè)。一是加快應(yīng)急指揮平臺建設(shè)。做好視頻會商系統(tǒng)整合，重點做好氣象、水利、自然資源等部門系統(tǒng)融合和危險化學(xué)品智能監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)接入。二是積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。充分利用xG等信息化技術(shù)，建立危險化學(xué)品企業(yè)、涉燃爆粉塵企業(yè)、小微園區(qū)、自然災(zāi)害防御等電子檔案，開展智能化監(jiān)管。三是推行掌上執(zhí)法系統(tǒng)。全面推進(jìn)“浙政釘掌上執(zhí)法”系統(tǒng)應(yīng)用，推行全過程記錄等“三項制度”執(zhí)行，逐步提升執(zhí)法透明度、精準(zhǔn)度和有效性?！ 。ㄊ┘訌?qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。一是做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。完成“三類人員”，考試合格率達(dá)到xx%。開展重點企業(yè)自主培訓(xùn)，完成“即考即領(lǐng)”系統(tǒng)安裝推廣工作。二是推進(jìn)重點工藝實操培訓(xùn)。依托x灣上虞經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實訓(xùn)基地，對全市“二重點一重大”企業(yè)員工開展全覆蓋培訓(xùn)，切實提升重點工藝安全管理基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)應(yīng)急知識的宣傳教育。圍繞安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)日等載體，創(chuàng)新形式，全方位、多層次開展應(yīng)急安全知識宣教工作，著力提升全民安全應(yīng)急意識和全社會防災(zāi)減災(zāi)能力?！ ∪?、組織保障 堅決貫徹落實上級決策部署和工作要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化組織保障，提高執(zhí)行力和工作效能，加快打造全面過硬的干部隊伍。重點抓實以下五個方面： ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動“不忘初心、牢記使命”制度落實落地，深化鞏固主題教育成果。強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識和底線意識，扎實做好新時代意識形態(tài)工作。堅持從嚴(yán)從實，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，健全黨組中心理論學(xué)習(xí)組、機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”等學(xué)習(xí)制度。扎實做好巡察反饋問題的整改，舉一反三，拓展巡察成果。 ?。ǘ┩七M(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點細(xì)化排查，針對性落實防范措施。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持“零容忍”的態(tài)度，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為?！ 。ㄈ┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化“依法行政”“慎重用權(quán)”意識，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，主動接受監(jiān)督。注重問題研究，加快法律顧問、行業(yè)專家等決策輔助團(tuán)隊建設(shè)，健全決策輔助機(jī)制，避免決策失誤。增加工作前瞻性、敏銳性，提升思考謀劃能力，摸實情、出實招、求實效。保持斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，加強(qiáng)橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)。增強(qiáng)服務(wù)意識，加大對區(qū)、縣（市）局工作指導(dǎo)?！ 。ㄋ模┨嵩鲫犖榫C合能力。組織開展全市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部輪訓(xùn)，重在引導(dǎo)思想再解放、觀念再更新，有力促進(jìn)素質(zhì)再提升、業(yè)務(wù)再精湛。以執(zhí)行力建設(shè)為核心，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊貼源頭難點、空檔區(qū)域建立健全制度規(guī)范，探索準(zhǔn)軍事化管理。圍繞問題導(dǎo)向、任務(wù)目標(biāo)、方法舉措，拔高工作標(biāo)準(zhǔn)，壓實工作責(zé)任。建立工作任務(wù)項目化管理機(jī)制，全面推行“掛圖作戰(zhàn)”“圖表式管理”。建立健全督查督辦工作機(jī)制，倒逼工作推進(jìn)落實。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，切實做好“傳幫帶”，優(yōu)化干部隊伍梯次配備?！ 。ㄎ澹I造應(yīng)急管理文化。大力培育“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)有為、救援有力”的xx應(yīng)急管理文化，強(qiáng)化宣傳意識，加強(qiáng)宣傳力度，培樹先進(jìn)典型，凝聚發(fā)展動力。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織作用，支持開展特色活動，活躍團(tuán)隊氣氛，保持隊凝聚力?！妒袘?yīng)急管理局年度工作總結(jié)和下一年度工作要點》由：整理
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