[思想?yún)R報(bào)]組織建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-04-13 11:11本頁(yè)面
【正文】 大農(nóng)戶提供實(shí)時(shí)農(nóng)產(chǎn)品公共商情信息及綜合信息服務(wù)，拓展商務(wù)信息來(lái)源。全年共培訓(xùn)遠(yuǎn)教專干、商務(wù)信息助理、農(nóng)民信息骨干500多人次，廣大農(nóng)民從中獲取政策信息40000多條，實(shí)用技術(shù)1000多項(xiàng)，市場(chǎng)信息50000多條。四、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提升組織工作科學(xué)化水平。把深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)與開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為思想統(tǒng)領(lǐng)，以“講、重、作”活動(dòng)為精神動(dòng)力，以組工干部下基層活動(dòng)為主要載體，不斷深化自身建設(shè)。一是不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。以“建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍，爭(zhēng)做‘六個(gè)組工’，樹(shù)立‘四可’形象，成為‘三個(gè)之家’，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)富民強(qiáng)縣”為目標(biāo)，把握總體安排，通過(guò)從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提高組織部門(mén)服務(wù)科學(xué)發(fā)展，從專題培訓(xùn)、多崗位鍛煉和業(yè)務(wù)競(jìng)賽等多鐘形式學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)，從“回查”中進(jìn)行整改等方式，著力對(duì)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)進(jìn)行深化拓展。二是全力推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)、工作最出色”的要求，圍繞“四個(gè)和諧”，積極開(kāi)展了“部風(fēng)教育”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，全力推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，取得了明顯成效。圍繞思想和諧，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)組工干部政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，提高運(yùn)用馬克思主義理論指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。圍繞能力和諧，提高業(yè)務(wù)水平。部機(jī)關(guān)把提高組工干部的能力素質(zhì)作為加強(qiáng)和諧組織部門(mén)建設(shè)的根本切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)組工干部按照“常規(guī)工作求規(guī)范、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作出水平”的要求，注重調(diào)查研究，理清工作思路，注重開(kāi)拓創(chuàng)新。成為熟悉全局工作的“一專多能”復(fù)合型人才。圍繞形象和諧，提升親和能力。對(duì)組工干部加強(qiáng)公道正派教育，加強(qiáng)組工干部的職業(yè)道德和個(gè)人品德修養(yǎng)，倡導(dǎo)組工干部愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)好形象。四是圍繞作風(fēng)和諧，營(yíng)造良好氛圍。制定出臺(tái)了組工干部“十不準(zhǔn)”，對(duì)組工干部工作、生活各方面做出了具體規(guī)定。爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的表率。積極推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、定期回訪制等，以制度建設(shè)推進(jìn)作風(fēng)和諧，努力把組織部門(mén)打造成溫暖的“黨員之家”、“干部之家”和“人才之家”。9
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