危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制-資料下載頁
2025-04-13 04:37本頁面
【正文】 、預(yù)案演練（20）押運(yùn)員： 安全會(huì)議（15）、安全檢查（15）、 教育培訓(xùn)（10）、 交通安全（10）、事故處理（20）、預(yù)案演練（10）、安全監(jiān)管（20）②、考核合格被評為先進(jìn)科室的獎(jiǎng)勵(lì)500元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。③、考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)400元，考核優(yōu)秀的押運(yùn)員獎(jiǎng)勵(lì)400元。④、考核不合格的駕駛員、押運(yùn)員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報(bào)批評并對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗。⑤、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。6 安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲為了減少事故，降低經(jīng)濟(jì)損失，確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，公司領(lǐng)導(dǎo)干部除發(fā)生一般責(zé)任事故按四項(xiàng)指標(biāo)考核外，發(fā)生重特大行車責(zé)任事故實(shí)行安全管理責(zé)任追究制，未發(fā)生重特大行車責(zé)任事故實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制。安全管理人員、駕駛員、押運(yùn)員按四項(xiàng)指標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲。①、單位經(jīng)理是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并處罰款1000元。②、分管安全工作的責(zé)任人，是安全生產(chǎn)重要責(zé)任人，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并處罰款600元。③、未發(fā)生重特大行車責(zé)任事故實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度：單位經(jīng)理獎(jiǎng)600元，分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)400元。①、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員給予表揚(yáng)并給予200元－500元獎(jiǎng)勵(lì)。②、對未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消個(gè)人評先資格。a發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；b發(fā)生重傷事故，重傷1人罰責(zé)任人300元；c輕傷事故罰責(zé)任人200元；d事故雖然無人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上的，罰責(zé)任人500元；直接經(jīng)濟(jì)損失1－2萬元的罰責(zé)任人300元；－1萬元的罰責(zé)任人200元；e隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定對責(zé)任人處2倍的罰款，并給予通報(bào)批評。①、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員，給予表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)200元－500元；②、對未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，將對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評先資格。a發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人5000元；b發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責(zé)任人3000元；c發(fā)生輕傷事故罰責(zé)任人2000元；d事故雖無人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上的，罰責(zé)任人3000元；直接經(jīng)濟(jì)損失1－2萬元的罰責(zé)任人1000元；－1萬元的罰責(zé)任人500元；e對隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定對責(zé)任人處以2倍的罰款，并給予通報(bào)批評。①、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員，給予表揚(yáng)并給予200元－500元的獎(jiǎng)勵(lì)。②、對未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，將對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消個(gè)人評先資格。a發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；b發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責(zé)任人300元；c輕傷事故罰責(zé)任人200元；d事故雖無人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上的，罰責(zé)任人500元；直接經(jīng)濟(jì)損失1－2萬元的罰責(zé)任人300元；－1萬元的罰責(zé)任人200元；e隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定對責(zé)任人處以2倍的罰款，并給予通報(bào)批評。①、在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何交通違法，違章行為，無投訴，無事故，按時(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全例會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員和押運(yùn)員，經(jīng)考核評比優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)400元，考核為良獎(jiǎng)勵(lì)200元。②、交通違章駕駛員在接到交通違章通知后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，違者由安技科當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案，并作為年終安全評比一票否決依據(jù)。③、駕駛員和押運(yùn)員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)，會(huì)議，培訓(xùn)工作的，每次罰款200元。④、駕駛員和押運(yùn)員積極參加應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)，不斷提高應(yīng)急處理能力，若不按時(shí)參加演練每次罰款500元。⑤、駕駛員違反GPS操作規(guī)程，私自改變路線的，罰款500元。⑥、對未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，將對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并取消單位和個(gè)人評先資格。①、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的；以及其它做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)100300元／次。②、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。③、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的，獎(jiǎng)勵(lì)100300元。④、未按安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)及安全責(zé)任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的，處罰100元/次。⑤、公司所規(guī)定的各類安全臺帳記錄未按時(shí)記錄或記錄不規(guī)范的，每項(xiàng)處以50元罰款。⑥、未及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全文件精神的，處罰責(zé)任人50100元。⑦、對瞞報(bào)工傷事故的，視其情節(jié)輕重每次給予200500元罰款。⑧、本制度沒有明確規(guī)定的其他違反相關(guān)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，按責(zé)任大小給予100500元的處罰。7 附則 ①、本次編制的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》最終解釋權(quán)為XXX物流有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 ②、本制度符合國家有關(guān)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，若日后相關(guān)法律法規(guī)有更改時(shí)，本制度將及時(shí)修訂。 ③、本制度自2015年1月1日起實(shí)施。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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