【正文】 客使用不當造成的，也要耐心的聽取意見，幫助解決實際問題； 10嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品的價格政策。營業(yè)員談的價格，不能超越所規(guī)定的權(quán)限之外，經(jīng)理所談價格，也不能超越總部規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)。杜絕一切向顧客透露內(nèi)部價格的行為發(fā)生； 11．加強對備用金管理工作，嚴格執(zhí)行公司備用金管理制度。杜絕用貨款抵扣備用現(xiàn)象發(fā)生。 12．嚴格控制營銷費用。按規(guī)定可報銷的費用，也應有二人簽名，經(jīng)理審核通過后，經(jīng)分公司主管（或市場科科長）簽字批準后方可報銷； 13．搞好分店員之間的團結(jié)合作。加強經(jīng)理與員工，員工與員工之間的溝通，做好員工的思想工作； 14．受分公司（或市場科科長）的委托，負責做好分店員工的考察和考核工作。凡門店內(nèi)員工的調(diào)動，需經(jīng)理同意后方可調(diào)任或解聘； 15．負責貨物送達后的簽字。當倉庫貨物送達后，經(jīng)理或指定的人員，經(jīng)過核對驗收后，必須在發(fā)貨單和收貨單上簽字； 16．加強財務成本核算工作。定期對分店內(nèi)低值易耗品盤點核對，對人工費用、維修費用、辦公費用、房租費和水電費的核算管理，實行成本控制，降低成本提高營運利潤 生產(chǎn)科直接上級：生產(chǎn)部； 部門性質(zhì)：生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)管理； 管理權(quán)限：受生產(chǎn)部的委托，行使公司生產(chǎn)指揮的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能；合理地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之目的； 主要職責：1．嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向生產(chǎn)部負責；2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負責制定本科的工作計劃和目標； 4．負責生產(chǎn)任務和指標的下達； 5。負責生產(chǎn)進度安排及控制； 6．負責檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況； 7．負責生產(chǎn)計劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤； 8．負責生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計； 9．負責對下屬人員檢查、考核、評比； 10．負責車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作； 11．負責產(chǎn)品實物量和勞動量的統(tǒng)計工作； 12．負責對各車間的業(yè)績檢查、考核、評比； 13．負責秤過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計； 14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理； 15．生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度； 16．負責加強對考產(chǎn)安全方面的知識教育工作； 17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作； 18．協(xié)助做好設備管理部門協(xié)作； 18．完成臨時交辦的其他工作 設備動力科 直接上級：生產(chǎn)部； 部門性質(zhì)：設備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作； 管理權(quán)限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能；有效地組織對公司設備動力和水電的管理，提高設備利用率； 主要職責：1．嚴格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負責； 2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負責擬訂設備動力和水電管理工作計攻目標； 4．負責公司機械設備、電器設備管理及設備故障的維修； 5。負責編制和上報設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃； 6．負責公司的電、水管理工作； 7．負責設備大中修計劃的擬訂、檢查和實施； 8．負責進廠設備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設備檔案管理； 9．負責設備、工具的使用與保管； 10．負責組織對公司設備維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作； 11．負責抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護、勞動保護工作；； 12．負責建立有關(guān)設備動力資料卡； 13．協(xié)助監(jiān)督對設備安全使用和考評工作； 14．配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作； 15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程； 16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡和定期組織的安全檢查； 17．協(xié)助做好有關(guān)設備方面的工作事項； 18．完成領導臨時交辦的其他工作；19．完成臨時交辦的其他工作 質(zhì)檢科直接上級：質(zhì)保部； 部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設備的質(zhì)量檢查和驗收； 管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對公司進出廠的物資、產(chǎn)品、設備的檢驗管理，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢驗； 主要職責：1．嚴格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負責； 2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負責進公司的各類物資計質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見； 4．負責對公司產(chǎn)品的計質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見 5。負責對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作； 6．對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負責； 7．對公司購置設備和外協(xié)件的計質(zhì)量檢查； 8．負責對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向領導報告； 9．負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量檢驗； 10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作； 11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃； 12．協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系； 13．協(xié)助組織抽查對計質(zhì)量人中的業(yè)務水平和工作能力； 14．協(xié)助做好計質(zhì)量人中的業(yè)務培訓，考核和上崗工作； 15．協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標準； 16．完成臨時交辦的其他工作 質(zhì)管科直接上級：質(zhì)保部； 部門性質(zhì)：全面計量與質(zhì)量管理； 管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對全面質(zhì)量管理工作權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量管理工作，積極開展工作； 主要職責：1．嚴格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負責； 2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負責對物資進廠計質(zhì)量的管理； 4．負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量管理； 5．負責對計質(zhì)量檢驗人員的考核、評比； 6．負責編制公司的計質(zhì)量工作計劃和目標； 7．負責建立公司產(chǎn)品的計質(zhì)量保證體系； 8．負責對計量器具檢驗和保管； 9．負責計質(zhì)量異常情況的處理及追躥檢查； 10．擬訂對計質(zhì)量檢查的標準； 11．負責對購置設備的計質(zhì)量監(jiān)督； 12．負責制定公司ISO9000質(zhì)量管理標準； 13．負責推選計、質(zhì)量人持證上崗工作；14．負責外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報告； 15．不定期組織抽查計質(zhì)量人中的業(yè)務水平和工作能力； 16．負責對有關(guān)計質(zhì)量方面的歸檔和檔案管理； 17．協(xié)助做好外協(xié)件質(zhì)量檢查和不良原因的分析、報告； 18．協(xié)助做好有關(guān)計質(zhì)量工作； 19．完成臨時交辦的其他工作 總務科 直接上級：行政部； 部門性質(zhì)：公司總務后勤管理工作； 管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務后勤管理工作的權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； 管理職能；合理地組織對總務后勤的管理工作； 主要職責：1．嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責； 2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負責擬訂本科的工作計劃、目標； 4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比； 5．負責對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理； 6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標； 7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用； 8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配； 9．負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利； 10．做好公司員工的工傷保險管理工作； 11．事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作； 12．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理； 13．協(xié)助做好有關(guān)總務后勤管理工作； 14．完成交辦的其他工作45 / 45