教輔人員考評(píng)細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-12 12:59本頁(yè)面
【正文】 其情節(jié)每次減110分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組A4工作成效30%60分B11同事合作及育人效果11%分C27同事協(xié)作及指導(dǎo)學(xué)生生活5%10分同事間相互協(xié)作情況及指導(dǎo)學(xué)生生活效果明顯，自理、合作、互助有成效情況。問(wèn)卷考核：優(yōu)、中、差優(yōu)：滿分中：減1分差：減2分考核領(lǐng)導(dǎo)小組C28道德行為習(xí)慣養(yǎng)成2%4分本人及學(xué)生行為習(xí)慣良好程度情況。問(wèn)卷：優(yōu)、中、差。優(yōu)：滿分 中： 差：減1分考核領(lǐng)導(dǎo)小組C29身心健康發(fā)展、思想作風(fēng)4%8分 同事及學(xué)生關(guān)系和諧，相互尊重、信任情況。 所在、所管集體思想作風(fēng)好，學(xué)生品德好，本人工作態(tài)度等情況。問(wèn)卷：優(yōu)、中、差。優(yōu)：滿分中：差：減1分考核領(lǐng)導(dǎo)小組A4工作成效30%60分B12工作效果15%30分C30完成學(xué)校規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)8分工作進(jìn)度、任務(wù)等完成情況。依據(jù)考核細(xì)則考核領(lǐng)導(dǎo)小組C31工作達(dá)到學(xué)校質(zhì)量要求 8分按照校本管理制度依據(jù)考核細(xì)則考核領(lǐng)導(dǎo)小組C32幫助學(xué)生8分幫助有困難的學(xué)生所取得的成效情況。依據(jù)考核細(xì)則考核領(lǐng)導(dǎo)小組C33師生滿意度6分按照校本管理制度，師生滿意程度。依據(jù)考核細(xì)則考核領(lǐng)導(dǎo)小組B13工作研究效果4%8分C34參與工作研究情況4分參與學(xué)校組織的工作研究情況。查記錄考核領(lǐng)導(dǎo)小組C35當(dāng)年本職工作論文發(fā)表情況4分縣級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)。（在期刊和報(bào)紙上發(fā)表的專業(yè)性論文，自費(fèi)發(fā)表不計(jì)。級(jí)別以刊物級(jí)別為準(zhǔn)）查記錄B14獲獎(jiǎng)情況C36當(dāng)年獲獎(jiǎng)情況縣級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)。（只計(jì)黨委、政府和教育、人事部門授獎(jiǎng)項(xiàng)目）查記錄獲此榮譽(yù)者按《大榆樹(shù)中學(xué)教師績(jī)效工資考評(píng)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考核領(lǐng)導(dǎo)小組
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