【正文】 析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報梨園礦調(diào)度。 三、一般故障時，要及時向安全檢查部和監(jiān)控室報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。 四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與生產(chǎn)調(diào)度室和梨園礦中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。第十三節(jié) 人員識別卡領(lǐng)取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。出具由安全培訓(xùn)頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。部室、區(qū)隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，安全檢查部部長審核。二、由安全檢查部按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對部室、區(qū)隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給安全檢查部人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由安全檢查部人員定位系統(tǒng)管理員對識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。人員識別卡丟失后，可提出申請，由安全檢查部人員定位系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進(jìn)行永久刪除。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的。失爆不能修復(fù)的。受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。第十四節(jié) 人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我公司井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、計算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安全檢查部，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標(biāo)識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過公司安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報安全檢查部，給違反者本人處罰300元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識卡的給當(dāng)事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。四、主井、副井、井底車場及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運(yùn)輸隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。八、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報安全檢查部，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價賠償（300元）。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。十、值班人員必須隨時觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。十一、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置 。十二、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。第十五節(jié) 人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。系統(tǒng)值機(jī)人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。系統(tǒng)維護(hù)人員未對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。安全檢查部在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款500元。其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。第十六節(jié) 人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制度 一、總經(jīng)理：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法 二、值班副總經(jīng)理：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。 三、安全副總經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。 四、總工程師：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。 五、安全檢查部部長：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。 六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制 人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。 對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向安全檢查部匯報運(yùn)行情況和存在問題。 負(fù)責(zé)對上級下達(dá)的指令及時通知安全檢查部及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。 發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和安全檢查部布置的其它工作。 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。 及時向安全檢查部、生產(chǎn)調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。 嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。 持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。第十七節(jié) 人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。第十八節(jié) 人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。二、人員定位維護(hù)人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進(jìn)行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進(jìn)行一次調(diào)校。三、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。四、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護(hù)人員匯報。七、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報總經(jīng)理、安全副總簽字，并做好《中心站運(yùn)行日志》記錄。八、人員定位管理人員要及時繪制補(bǔ)充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。37 / 37