【正文】 使用的警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。第十三條、向我公司提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的供貨方，公司應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗(yàn)收方可入庫(kù)、 使用， 并要求供貨方提供中文說(shuō)明書(shū)， 并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、 安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度為了保證我礦安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，特制定本制度。 一、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合本單位實(shí)際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。 二、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。 三、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按銷售額的13%提取，保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。 四、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。 五、要積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度 根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)部門文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。礦井年工作日276d，井下采用“四六工作制”，即每天三班生產(chǎn)，一班檢修。地面也采用“三八工作制”。在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所特做如下規(guī)定： 煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過(guò)26176。C，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30176。C，當(dāng)空氣溫度超過(guò)上述要求時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過(guò)30176。C、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)34176。C時(shí)，必須停止作業(yè)。 在產(chǎn)生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)采取相應(yīng)的滅塵措施，工作人員并配備個(gè)人防護(hù)用品，在濃度大時(shí)應(yīng)縮短工作人員的工作時(shí)間，超過(guò)最高允許濃度時(shí)，必須立即停止作業(yè)。 任何領(lǐng)導(dǎo)和組織都不得讓員工在職業(yè)危害的工作場(chǎng)所下加班加點(diǎn)。 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)主管部門有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本制度。 一、報(bào)表內(nèi)容 根據(jù)煤礦職業(yè)安全健康工作的重點(diǎn)，報(bào)表的主要內(nèi)容有：職業(yè)安全健康工作基本情況、職業(yè)危害告知和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況、從業(yè)人員健康體檢情況、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)因素日常監(jiān)測(cè)情況、粉塵監(jiān)測(cè)情況、職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)投入情況、職業(yè)危害申報(bào)情況、塵肺病例等情況。 二、報(bào)表程序 職業(yè)衛(wèi)生科、財(cái)務(wù)科每年12月1日前根據(jù)各自職責(zé)范圍，把各自工作按照《山西省煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的要求統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)礦職業(yè)病防治辦公室，礦職業(yè)病防治辦公室匯總整理后統(tǒng)一上報(bào)。 三、報(bào)表要求 各部門要高度重視，要求專人負(fù)責(zé)，保證制度的落實(shí)和全面真實(shí)反映煤礦職業(yè)安全健康工作的開(kāi)展情況。 礦辦公室要在認(rèn)真填報(bào)《山西省煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的同時(shí)，還要將本礦開(kāi)展煤礦職業(yè)安全健康工作情況進(jìn)行總結(jié)，隨報(bào)表一并上報(bào)。 報(bào)表要全面、真實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。 報(bào)表經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后，采用紙質(zhì)和電子版同時(shí)上報(bào)。 職業(yè)禁忌人員調(diào)離制度為了加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 定義職業(yè)禁忌證：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的種類和周期 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。 上崗前檢查 上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開(kāi)始從事有害作業(yè)前完成。 在崗期間定期健康檢查 長(zhǎng)期從事規(guī)定的需要開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變；及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者；通過(guò)動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體健康變化，評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。 離崗時(shí)健康檢查 （1）勞動(dòng)者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)健康檢查；主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況。 （2）如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90 日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。 離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查 （1）如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響，或發(fā)病有較長(zhǎng)的潛伏期，在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病，需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。 （2）塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。 （3）隨訪時(shí)間的長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學(xué)及臨床特點(diǎn)、勞動(dòng)者從事該作業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短、工作場(chǎng)所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定。 應(yīng)急檢查 （1）當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)組織健康檢查。依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療提供依據(jù)，控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開(kāi)始。 （2）從事可能產(chǎn)生職業(yè)性傳染病作業(yè)的勞動(dòng)者，在疫情流行期或近期密切接觸傳染源者，應(yīng)及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健康檢查，隨時(shí)監(jiān)測(cè)疫情動(dòng)態(tài)。三、根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告，采取下列措施：對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品；四、職業(yè)禁忌人員調(diào)離、處置職業(yè)病防治科依據(jù)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》中禁忌人員名單，填寫(xiě)職業(yè)禁忌人員調(diào)離名單，提交人事科，并將調(diào)離情況存入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。附表：職業(yè)禁忌人員調(diào)離名單 職業(yè)禁忌人員調(diào)離情況 職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離名單 本次健康檢查，我單位下列人員體檢結(jié)果顯示具有職業(yè)禁忌證，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)將下列人員調(diào)離相應(yīng)職業(yè)禁忌崗位，應(yīng)調(diào)離人員名單如下：姓名性別體檢結(jié)果職業(yè)禁忌崗位 人事科簽收人： 職業(yè)病防治科： 年 月 日 年 月 日 職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離情況依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，已對(duì)本次健康檢查出的職業(yè)禁忌人員進(jìn)行了調(diào)離，調(diào)離情況如下：姓名性別年齡體檢結(jié)果（職業(yè)禁忌情況）原崗位名稱調(diào)離日期新崗位名稱 單位蓋章： 日期： 年 月 日 目 錄職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 1 職業(yè)病危害警示與告知制度 7 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 9 職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度 11 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度 14 職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度 15 職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度 17 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度 21 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 23 職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度 28 1職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 30 1職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度 31 1職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度 33 1職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度 36 1職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度 38 1職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度 39 1職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度 40 1職業(yè)禁忌人員調(diào)離制度 41 煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害防治制度二零一八年