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高速公路公司績效管理副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

2025-04-12 04:54本頁面
  

【正文】 索取權(quán)權(quán)限四: 對招聘工作有建議權(quán)權(quán)限五: 對直接下級有考評權(quán)權(quán)限六: 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限七: 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限八: 對所屬下級有崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)任職資格:教育水平本科及以上學歷專業(yè)人力資源管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識;熟悉有關(guān)勞動人事政策法規(guī);具備基本管理知識技能技巧熟練操作Office辦公軟件;較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力;一定的書面表達能力培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管理、有關(guān)政策法規(guī)、基本管理知識等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、電話、打印機、傳真機、計算器、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征工作時間比較規(guī)律,偶爾加班 4 / 4
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