安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度(范本)-資料下載頁
2025-10-16 18:31本頁面
【導(dǎo)讀】訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，制訂本公司安全教育制度。公司人事部負(fù)責(zé)公司全體員工的培訓(xùn)教育工作，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，助財(cái)務(wù)（勞工）部組織對(duì)特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓(xùn)。容為有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全操作規(guī)程、規(guī)定、條例及本單位的各項(xiàng)制度。工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。相關(guān)法律法規(guī)，取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。的安全有重大危害因素的作業(yè)者。參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得繼續(xù)從事本工種獨(dú)立作業(yè)。金屬焊接切割作業(yè)由市安監(jiān)局培訓(xùn)發(fā)證；工具的使用安全要求及預(yù)防事故的方法。作進(jìn)行檢查，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
【正文】 短，一律 人事部 進(jìn)行安全教育后才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)參加工作。 四、培訓(xùn)時(shí)間要求 企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員，每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 的時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)；其他從業(yè)人員每年接受在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 4 學(xué)時(shí)。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新招用的從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于 24學(xué)時(shí)；換崗、離崗六個(gè)月以上復(fù)工或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備的從業(yè)人員，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間，均不得少于 4 學(xué)時(shí)。 五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核要求 對(duì)全體人員的安全教育培訓(xùn)，有考試要求的以考試成績(jī)作為培訓(xùn)合格與否的標(biāo)準(zhǔn)，無考試要求的以學(xué)完規(guī)定學(xué)時(shí)為考核依據(jù)；對(duì)各類人員的取證培訓(xùn)， 以取得資格證書或崗位證書作為考核合格依據(jù)；取證后的年度教 育培訓(xùn)，以繼續(xù)教育證書上主辦單位每年的培訓(xùn)合格鑒定章、復(fù)審章為考核依據(jù)。 辦公室、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)（勞工）部每半年對(duì)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 XXX 企業(yè)（蓋章）： 實(shí)施日期： XX 年 XX 月 XX 日
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