安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理制度匯編-資料下載頁
2025-04-12 02:28本頁面
【正文】 為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。 本制度適用于公司各部門。 每次例會各部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。 公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。 會議內(nèi)容（1） 由公司安全負責人主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。（2） 傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。（3） 針對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，學(xué)習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。（4） 介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。（5） 布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。 安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂制度第1條 為了確保企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。第2條 安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)2年進行一次評審和修訂。（1） 安全經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布執(zhí)行。（2） 安全操作規(guī)程的評審和修訂，由安全負責部門組織全面修訂的審核工作，企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。第3條 當發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂：（1） 法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；（2） 企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；（3） 企業(yè)的活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；（4） 企業(yè)地屬關(guān)系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時。（5） 年度風險評價（審）、合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。第4條 企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監(jiān)督制度的實施。第5條 安全經(jīng)營規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。第6條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，注明修訂和生效日期。第7條 本制度由公司安全負責部門解釋。 值班、帶班管理制度 每天必須安排專人進行24小時值班；對來往出入人員進行登記，做好值勤記錄及接待工作。 值班人員必須堅守工作崗位，不脫崗，不從事與工作無關(guān)的活動；以高度負責的精神，對庫區(qū)的安全、防火、保衛(wèi)工作進行檢查，確保煙花爆竹進出有證件、無走漏現(xiàn)象。 值班人員要按時交接班，交接班要有詳細記錄、簽名。 禁止進入庫區(qū)的人員攜帶火種及其他易燃易爆物品，庫區(qū)內(nèi)不準吸煙和用火，杜絕火種隱患。 任何機動車輛未經(jīng)值班員同意不準駛?cè)霂靺^(qū)。允許進入的機動車必須熄滅裝置。 加強巡邏檢查，防止被盜等事件發(fā)生。遇重大、緊急事件必須立即向有關(guān)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。 重要節(jié)假日企業(yè)應(yīng)由企業(yè)負責人帶班，并要有帶班記錄。 安全生產(chǎn)負責制考核制度 單位實行責論處的原則，并設(shè)立獎勵基金。對安全工作做出突出貢獻人員，應(yīng)予以獎勵；對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違反本崗位安全生產(chǎn)責任制并造成后果的人員，應(yīng)予以處罰。 安全生產(chǎn)責任制的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵要結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。 有下列表現(xiàn)之一的個人，由單位給予獎勵：① 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定，堅守崗位，忠于職守，在防止安全生產(chǎn)事故中做出顯著成績的。② 消防事故隱患，避免了重大事故發(fā)生。③ 發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。 有下列情況之一的，由單位給予懲處：① 因嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮或違反崗位責任制造成財產(chǎn)損失的，對直接責任者，給予一定的經(jīng)濟處罰或行政處分；② 造成人身傷害事故的，對負主要和直接責任者，給予一定的經(jīng)濟處罰和行政記過以上的行政處分，直至追究刑事責任。負次要和領(lǐng)導(dǎo)責任者，給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告以上的行政處分。對個人的罰款，納入單位的安全獎勵基金，?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉?。32 / 32
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