黨員領導干部基層聯(lián)系點制度-資料下載頁
2025-04-12 01:09本頁面
【正文】 切實改進工作作風，加強領導班子建設，深入實際調(diào)查研究，及時了解掌握基層的工作動態(tài)和服務需求，為公司決策提供準確可靠信息，制定本制度。（一）領導干部聯(lián)系基層是指公司級領導采取一定方式，與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關系，健全上情下達、下情上報渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽取基層意見，切實解決基層問題，進而完善決策機制,保障政令暢通,促進工作落實。（二）領導干部聯(lián)系基層的主要任務是：經(jīng)常到車間、部室調(diào)查研究，檢查其工作任務貫徹落實情況，并予以督促、指導；及時了解基層聯(lián)系單位自身建設和工作中存在的主要困難和問題，切實幫助協(xié)調(diào)解決實際問題；主動收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等，及時向公司黨委反映匯報，并盡快予以妥善處理和解決。（三）領導干部要主動開展聯(lián)系基層工作，可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關人員座談會等多種方式開展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于2次，真實、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實際效果。（五）公司黨委原則上每半年召開一次專門會議，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應及時提請召開班子會進行專題研討。（六）黨委工作部要對本制度的落實情況進行整理評價，不斷創(chuàng)新方式方法，推動聯(lián)系基層工作不斷取得實效。
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