工程部人員崗位職責-資料下載頁
2025-10-16 14:54本頁面
【導讀】XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務說明書 文件編號 制定部門人力資源部 版本A0 頁數(shù)：第1/10頁 蝿膆膅蠆蚅螂芄蒂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螁螀膂蚆螞衿芄蒈薈袈莇芁羆袇膆蕆袂袇艿荿螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃衿羃芅莆螅莇薂蟻羈肇莄薇羈艿薀薃羀莂蒃袁罿肁蚄螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿肆莈葿袈肅肅節(jié)螄肅膀蒈蝕肄莃芀蚆肂肂薆薂肂膅荿袀肁芃薄螁肀荿莇螞腿聿薂薈腿膁蒞袇膈芃薁袃膇蒆莄蝿膆膅蠆蚅螂芄蒂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螁螀膂蚆螞衿芄蒈薈袈莇芁羆袇膆蕆袂袇艿荿螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃衿羃芅莆螅莇薂蟻羈肇莄薇羈艿薀薃羀莂蒃袁罿肁蚄螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿肆莈葿袈肅肅節(jié)螄肅膀蒈蝕肄莃芀蚆肂肂薆薂肂膅荿袀肁芃薄螁肀荿莇螞腿聿薂薈腿膁蒞袇膈芃薁袃膇蒆莄蝿膆膅蠆蚅螂芄蒂薁螂莀蚇袀螁肀蒀螁螀膂蚆螞衿芄蒈薈袈莇芁羆袇膆蕆袂袇艿荿螈袆莁薅蚄裊肁莈薀襖膃薃衿羃芅莆螅莇薂蟻羈肇莄薇羈艿薀薃羀莂蒃袁罿肁蚄螇羈膄蒁蚃羇芆蚆蕿肆莈葿
【正文】 時向上級 領導 報告 ； 9) 參加項目部組織的工程竣工自檢，對工程中存在的質(zhì)量問題，負責監(jiān)督整改 ， 在工程驗收時，對于 客戶 提出的質(zhì)量問題，積極組織人員整改 ； 10) 堅持安全管理原則，確保各施工 階 段 在最佳安全狀態(tài) ； 11) 協(xié)調(diào)處理及跟進 客戶投訴，負責組織人員進行現(xiàn)場調(diào)查，并及時做出處理 ； 12) 完成 上級 領導交辦的 臨時工作 。 XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務說明書 文件編號 制定部門 人力資源部 版 本 A0 頁 數(shù)： 第 9/10 頁 工作關系： 所施監(jiān)督 項目經(jīng)理 所受監(jiān)督 工程部副經(jīng)理 職位關系 可直接升遷的職位 工程副經(jīng)理 可相互轉換的職位 各部門設計師（具備相關從業(yè)資格及專業(yè)技能） 三、 任職資格： 所需學歷 及專業(yè) 最低學歷 專業(yè) 其他說明 大 專及 以上學歷 工程建筑、土木工程 其他 相關 專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 （方可上崗） 培訓時間 培訓科目 一 個月 企業(yè)文化、內(nèi) 部管理制度、公司產(chǎn)品、相關裝飾工藝流程、質(zhì)量檢驗標準及與工作相關的如套餐、報價、合同等知識 所需經(jīng)驗 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗 一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關系 沖突管理 組織人事 指導能力 領導能力 溝通能力 需求程度 （滿分為 5） 3 3 3 3 3 3 3 3 基本素質(zhì) 取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度 ； 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 ； 較強的管理、溝通和表達能力； 為人正直， 作風正派，自律能力強， 敬業(yè)誠信， 有很強的團隊合作精神 ； 熟悉裝修材料 、 施工工藝 和施工圖紙； 對工程質(zhì)量管理體系及標準有較深的認識； 有監(jiān)理員從業(yè)資格證； 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 個性特征 有責任心 性格沉穩(wěn)、辦事老練 善于協(xié)調(diào)、善于溝通 細致、耐心 體能要求： 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。 XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務說明書 文件編號 制定部門 人力資源部 版 本 A0 頁 數(shù)： 第 10/10 頁 四、 工作場所： 工作時間 工作環(huán)境和條件 工作均衡性 白天 8小時 室外 比較忙碌 五、 考核標準： 工作績效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 工作態(tài)度 工作能力 專業(yè)知識 責任心 發(fā)展?jié)摿? 企業(yè)文化 協(xié)調(diào)合作 品德言行 成本意識 從以上十個方面來考核 六、備注：
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