【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理,計(jì)量管理,質(zhì)量管理,設(shè)備管理職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源,仲裁糾紛,提高集團(tuán)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.建立和完善集團(tuán)設(shè)備管理制度4.負(fù)責(zé)
2025-07-25 15:53
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱設(shè)備管理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高集團(tuán)設(shè)備管理水平工作職責(zé)1.幫助權(quán)屬公司做好設(shè)備管理工作2.完善集團(tuán)設(shè)備管理體系3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司設(shè)備管理制度2.監(jiān)督和
2025-04-09 05:04
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.執(zhí)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)方案,保證集團(tuán)生產(chǎn)順暢進(jìn)行2.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助副經(jīng)
2025-07-25 15:59
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)檢計(jì)量部崗位職責(zé) 質(zhì)檢計(jì)量部崗位職責(zé) 質(zhì)檢計(jì)量部主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢定管理制度建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)計(jì)量器具檢定、校驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)原油、成品、半成品質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)及計(jì)量管理...
2024-11-15 23:05
【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工程協(xié)調(diào)所屬單位:部門:建設(shè)規(guī)劃部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程管理項(xiàng)目管理直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職
2025-05-14 00:32
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.根據(jù)權(quán)屬公司生產(chǎn)計(jì)劃和公共資源,協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)3.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度4.5.6.7.
2025-07-25 15:54
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計(jì)劃職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算2.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算4.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工
2025-07-20 07:01
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門 生產(chǎn)調(diào)度部直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和當(dāng)日投料指令單,及時(shí)通知專用協(xié)作件廠家供貨,并檢查到貨情況。2.根據(jù)短期銷售計(jì)劃,提前預(yù)測(cè)并通知專用協(xié)作件廠家調(diào)整供貨品種。3.按品種配置要求,安排專用協(xié)作件分送相
2025-04-08 01:01
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé)(計(jì)量員) 計(jì)量員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室監(jiān)視與測(cè)量裝置的管理,包括購置申請(qǐng),組織開 箱驗(yàn)收,以及監(jiān)測(cè)裝置的封存、啟封和報(bào)廢工作 2、負(fù)責(zé)建立監(jiān)測(cè)裝置臺(tái)帳,并對(duì)每件...
2024-11-15 22:08
【總結(jié)】第一篇:計(jì)量崗位職責(zé) 計(jì)量員崗位職責(zé) 一、工作內(nèi)容:、法令和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高企業(yè)計(jì)量技術(shù)管理水平。學(xué)習(xí)、宣傳貫徹計(jì)量法和法定計(jì)量單位。、修訂各項(xiàng)計(jì)量制度。建立健全公司計(jì)量器具技術(shù)檔案,完善各類計(jì)量器...
2024-11-09 22:45
【總結(jié)】第一篇:計(jì)量崗位職責(zé) 反違章六條禁令 一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作; 二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作; 三、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè); 四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗; 五、嚴(yán)禁違反規(guī)定...
2024-10-09 09:59
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-07-13 18:34
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組
2025-04-19 00:39
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-07-20 07:52
【總結(jié)】3/3經(jīng)營財(cái)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:經(jīng)營財(cái)務(wù)管理所屬單位:部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)組織編制、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等各類財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,為公司決策目標(biāo)具體化、定量化,為日??刂啤I(yè)績考核和公
2025-04-07 22:16