【正文】 時(shí)必須對(duì)故障及時(shí)檢查分析，并填寫(xiě) 《 系統(tǒng)維修記錄表 》 ，對(duì)故障積極組織搶修，在 48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求 廠家 技術(shù)幫助。第 5條 一般故障時(shí)，要及時(shí)向 技術(shù)負(fù)責(zé)人 報(bào)告，并安排專(zhuān)人進(jìn)行搶修， 直至恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。第 6條 出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須最快處理完善， 保證 系統(tǒng)正常。第 7條 做好相關(guān)故障記錄工作，記錄每月 1日?qǐng)?bào)技術(shù)部門(mén)存檔。第六節(jié) 設(shè)備報(bào)廢制度第 1條 人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無(wú)法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請(qǐng)報(bào)廢更新。1．設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的設(shè)備；2．通過(guò)修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原價(jià)的 80%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；3．受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；4．不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第 2條 設(shè)備報(bào)廢必須經(jīng)機(jī)電副礦長(zhǎng)親自檢查，確實(shí)達(dá)到報(bào)廢條件，簽字后報(bào)物資管理處。第 3條 物資管理人員應(yīng)做好報(bào)廢設(shè)備的登記管理工作，填寫(xiě)相關(guān)記錄臺(tái)賬， 27 / 40做好物資統(tǒng)籌管理。第七節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理制度第 1條 系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照 《 規(guī)程 》 的要求，認(rèn)真執(zhí)行。第 2條 管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不用，嚴(yán)格實(shí)行 24小時(shí)開(kāi)機(jī)制。第 3條 系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守 “操作權(quán)限密碼 ”嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。第 4條 操作人員必須對(duì)系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異常現(xiàn)象及時(shí)向主管人員如實(shí)匯報(bào)，同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理。第 5條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。第 6條 定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通訊暢通。第 7條 保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。第 8條 持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。第八節(jié) 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制第 1條 礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。第 2條 對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作系統(tǒng)。第 3條 負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá)，并及時(shí)向礦 負(fù)責(zé)人 匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問(wèn)題。第 4條 負(fù)責(zé)對(duì) 中心站 下達(dá)的指令及時(shí)通知礦 負(fù)責(zé)人 及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。第 5條 每班對(duì)系統(tǒng)檢查不少于 2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門(mén)和礦布置的其它工作。 28 / 40第 6條 按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。第 7條 及時(shí)向礦 長(zhǎng) 反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。第 8條 嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。第 9條 持證上崗，文明操作，熱情工作。第九節(jié) 系統(tǒng)安裝、使用與維護(hù)制度第 1條 各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出 /入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出 /入井、出 /入重點(diǎn)區(qū)域、出 /入限制區(qū)域的要求。第 2條 巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出 /入方向的要求。第 3條 下井 必須 攜帶識(shí)別卡。第 4條 識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開(kāi)。第 5條 工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多 10%，不固定專(zhuān)人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多 10%。第 6條 礦 監(jiān)控室 應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。第 7條 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的位置。第 8條 設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行 24小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。第 9條 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并填寫(xiě)故障登記表。第 10條 安全監(jiān)測(cè)工應(yīng) 24小時(shí)值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。第 11條 當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作 1小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。 29 / 40第 12條 入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。第十節(jié) 中心站管理制度第 1條 系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份， 24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在 5分鐘內(nèi)投入工作。第 2條 中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于 2小時(shí)的在線式不間斷電源。第 3條 中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。第 4條 中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。第 5條 中心站應(yīng)使用錄音電話。第 6條 中心站 24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫(xiě)運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。第十一節(jié) 人員定位系統(tǒng)交接班制度第 1條 接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。第 2條 值班人員必須按規(guī)定名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開(kāi)崗位或遲到時(shí)，必須有專(zhuān)人替崗并辦理交接手續(xù)。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。第 3條 交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。第 4條 作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語(yǔ)言文明，嚴(yán)格管理。 30 / 40第 5條 交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤，填寫(xiě)準(zhǔn)確；其他未完成的工作是否移交完善。第 6條 接班主要內(nèi)容交接人員共同檢查上述 1至 5條必須正常，清楚。當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。第十二節(jié) 人員定位系統(tǒng)值班制度第 1條 負(fù)責(zé) 煤礦 人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。第 2條 精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。第 3條 及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。第 4條 負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。第 5條 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào) 煤礦負(fù)責(zé)人 進(jìn)行處理。第 6條 保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。第 7條 認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)落實(shí)。 31 / 40第 8條 嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。第十三節(jié) 人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度第 1條 識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加四級(jí)培訓(xùn)中心 72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。填寫(xiě)人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。 班長(zhǎng) 出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。第 2條 由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見(jiàn)，對(duì)發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì) 班 、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無(wú)誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。第 3條 識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷(xiāo)在卡的使用過(guò)程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫(xiě)人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中 “解掛失 ”。人員識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷(xiāo)，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無(wú)法再次使用，可選定卡號(hào) ,進(jìn)行永久刪除。第 4條 人員識(shí)別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無(wú)法進(jìn)行修復(fù)的。系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或超過(guò)規(guī)定使用年限的。 32 / 40通過(guò)修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原值 80%以上的。失爆不能修復(fù)的。受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的。不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的。第十四節(jié) 人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度第 1條 系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時(shí)制止匯報(bào)的，罰款 200元。第 2條 系統(tǒng)值機(jī)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)處理或處理不及時(shí)的，罰款 200元。第 3條 人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 100元。第 4條 系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 200元。第 5條 系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時(shí)排除隱患，系統(tǒng) 2小時(shí)以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款 300元。第 6條 系統(tǒng)維護(hù)人員未對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款 200元。第 7條 接到人員定位系統(tǒng)匯報(bào)超員時(shí)，未及時(shí)通知處理的的，導(dǎo)致上級(jí)部門(mén)處理的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；第 8條 井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對(duì)設(shè)備管理人罰款 500元。第 9條 其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1000元。情節(jié)嚴(yán)重的， 開(kāi)出煤礦 。 33 / 40第十五節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)人員設(shè)置煤礦建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu) ，副組長(zhǎng)礦機(jī)電副礦長(zhǎng)熊榮富擔(dān)任。監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)下設(shè)兩個(gè)管理組，一個(gè)是地面信息調(diào)度組，一個(gè)維護(hù)管理組。其組織結(jié)構(gòu)見(jiàn)下圖：監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)人員設(shè)置圖組長(zhǎng)趙喬有副組長(zhǎng)熊榮富組長(zhǎng)趙新強(qiáng)組員楊永良信息調(diào)度組組長(zhǎng)段美玲維護(hù)管理組組員趙永芬組員熊長(zhǎng)壽組員趙小秀