模具改善部四大崗位職責(zé)描述-資料下載頁
2025-04-09 01:46本頁面
【正文】 模具改善部部長（上級職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）模具倉庫管理員模具工 模具工 裝模工 直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外部）： 工作關(guān)系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項目。)所在部門總?cè)藬?shù)：該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：作業(yè)職類 操作職種直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)部門規(guī)定，負(fù)責(zé)模具的借還工作，保證交接過程模具狀態(tài)合格車間的投訴記錄2根據(jù)修模單，傳遞修模信息，登錄修模內(nèi)容到電腦及時性，準(zhǔn)確性 3根據(jù)部門要求，負(fù)責(zé)工裝、模具檔案管理，模具檔案軟件的維護及時性，規(guī)范性4根據(jù)6S要求，負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場“6S”工作“6S”巡查記錄5根據(jù)部門要求，負(fù)責(zé)修模電極、模具配件管理；修模圖紙繪制和管理準(zhǔn)確性、完整性6根據(jù)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)模具修飛邊效果的跟蹤、統(tǒng)計及時性，準(zhǔn)確性五、工作權(quán)限： 入庫模具檢驗權(quán)。接受培訓(xùn)權(quán)。合理化建議權(quán)。六、任職要求： 學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專會計或機械專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間機械識圖、安全操作機械識圖54學(xué)時安全操作24學(xué)時所需經(jīng)驗有一年以上的倉庫管理經(jīng)驗，有過機械制圖經(jīng)歷專業(yè)技能AUTOCAD， 通用技能Office辦公軟件體能要求身體健康、手指靈活，反應(yīng)靈敏工作要求：工作時間工作條件工作量常日班電腦飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）
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