操盤手規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-10-16 13:09本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé)的行為。,不可遲到早退。.非特殊原因,工作期間禁止私人電話,不可將公司電話用于私人用途。垃圾雜物,垃圾應(yīng)放入垃圾筐內(nèi),保持個(gè)人工作臺(tái)面的整齊干凈。.禁止在公司內(nèi)部賭博,酗酒和吸煙。,禁止用公司設(shè)備和場(chǎng)所做與工作無(wú)關(guān)的事情。.禁止在合作期間或者合作解除以后泄露公司的商業(yè)機(jī)密。B、法定傳染病及傳染性疾病的患者；D、因患傳染病或者患重病，健康尚未充分恢復(fù)者；回其使用權(quán)，并對(duì)其造成的損傷和后果予以追究。現(xiàn)，公司將依照國(guó)家法律追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。加一年工齡,帶薪年假增加一日,但最多不能超過(guò)15日。A、公司為交易員提供工作餐或者每個(gè)出勤工作日80元人民幣的工作餐補(bǔ)助。A、公司為當(dāng)月全勤的工作人員提供400元人民幣的全勤獎(jiǎng)。者超過(guò)規(guī)定時(shí)間一個(gè)半小時(shí)始到公司同時(shí)未通知上級(jí)主管的行為視為曠工。B、曠工一天扣除200元人民幣。E、未經(jīng)公司允許提前15分鐘以上下班者，視為半日曠工，扣款100元。
【正文】 得許可，將公司財(cái)物挪作私用或私帶出去的； f. 作風(fēng)惡劣，毆打其他 交易員 致傷的； g. 有嚴(yán)重賭博行為，屢教不改，影響惡劣的； 。 C、開(kāi)除條件 ： a. 前項(xiàng)各重大過(guò)失， 1 年違反 3 次及以上時(shí)； b. 無(wú)正當(dāng)理由， 1 次連續(xù)曠工達(dá) 5 個(gè)工作日，或一年中累計(jì)曠工達(dá) 7 個(gè)工作日的； c. 偽造經(jīng)歷，或用不正當(dāng)方法，騙取公司錄用的； d. 偷竊 交易員 或公司財(cái)物，數(shù)額較大，影響較惡劣的； e. 未經(jīng)公司許可，在另外公司工作，或進(jìn)行公司以外業(yè)務(wù)的； f. 利用在公司中的職務(wù)或職權(quán)，收受不正當(dāng)財(cái)物，或謀求私利，數(shù)額較大的； g. 未經(jīng)公司許可或授權(quán)，假借公司名義或跨越職權(quán)，擅自對(duì)外承諾或作出任何有損公司名譽(yù)和利益的事，影響較惡劣的； h. 故意泄漏公司機(jī)密造成不良后果的； 11 i. 散播不利于公司謠言或者挑撥勞資雙方關(guān)系，造成惡劣影響， 或者煽動(dòng)怠工或者罷工者； j. 不服從主管人員合理指導(dǎo)，無(wú)故拖延工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失的； k. 無(wú)故損害公司財(cái)務(wù)，損失重大或者損毀涂改公司重大文 件造成嚴(yán)重?fù)p失者； l. 偽造或變?cè)旎虮I用公司印鑒或重要文檔者； m. 因故意或過(guò)失，給公司帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失的； n. 被公安部門刑事拘留時(shí)； o. 其他有可按上列各項(xiàng)看待的行為時(shí)。 第七章 衛(wèi)生制度 . 為了給 交易員 創(chuàng)造一個(gè)干凈整齊的工作環(huán)境，公司聘用專門保潔員負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生工作。 . 交易員 負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的衛(wèi)生，尤其是個(gè)人工作臺(tái)面的干凈整齊，同時(shí)垃圾要放入垃圾筐內(nèi)。 . 晚班工作人員按照值日排班輪流負(fù)責(zé)晚上清理餐廳和垃圾等工作。 . 人力資源部不定期檢查 交易員 責(zé)任范圍內(nèi) 的衛(wèi)生狀況， 不合格者每次罰款 20元人民幣。 第八章 公司精神 作為一個(gè)從事全新金融前瞻行業(yè)的公司，公司管理建立在以人為本的基礎(chǔ)上。公司將努力為所有 交易員 創(chuàng)造一個(gè)和諧、發(fā)展和愉快的工作環(huán)境。下面是公司文化的核心，即公司精神： 交易員 之間互敬互愛(ài)，尊重對(duì)方的工作成績(jī)和個(gè)性。 認(rèn)真工作，主動(dòng)自覺(jué)的完成分內(nèi)之事。 公司內(nèi)部所有 交易員 在人格和制度面前平等。 12 交易員 之間互相信任，團(tuán)結(jié)做事。 勇于創(chuàng)新，勇于堅(jiān)持正確的事情，勇于拒絕或揭露錯(cuò)誤的事情。 以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作和個(gè)人。 第九章 交易員 禮儀 、整潔。具體要求是： A、 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。 B、 指甲：指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。 C、 胡子：胡子不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修剪。 D、 口腔：保持清潔，上班前盡量不喝酒或吃有異味食品。 E、 女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。 . 在公司內(nèi)與同事或領(lǐng)導(dǎo)相遇時(shí)應(yīng)互相打招呼以示禮貌。 . 接待公司來(lái)客時(shí)應(yīng)熱情、大方 、有禮貌。 電話 時(shí)應(yīng) 時(shí)先問(wèn)候，并自報(bào)公司、部門。對(duì)方講述時(shí)要留心聽(tīng)，并記下要點(diǎn)。未聽(tīng) 清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒 。 ，不得說(shuō)臟話。 參加會(huì)議 時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿戴整齊，舉止有度，維護(hù)并提高公司的形象。
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