某公司行風及宣傳行為規(guī)范考評表-資料下載頁
2025-04-09 00:41本頁面
【正文】 考核期末被考核人姓名：*** 部門：經(jīng)理辦公室 職位：行風及宣傳 考評期限： 2004年11月 至 2004年12月 考核人姓名： *** 部門：經(jīng)理辦公室 職位： 指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量25%完成工作的及時性25%工作結(jié)果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合15%總績效分數(shù) 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標設(shè)定
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