機械車輛設備檢查保養(yǎng)維修及操作安全管理制度-資料下載頁
2025-04-09 00:04本頁面
【正文】 一道油槽底部被磨掉，但第二道槽或其底部還可見到，下套筒可繼續(xù)使用，如果在若呈三角形的磨痕覆蓋范圍內(nèi)第二道油槽底部還可見到，這個下套筒可旋轉(zhuǎn)90度后繼續(xù)使用，若第二道油槽連底已被磨掉或轉(zhuǎn)過一次，一定要更換套筒。解釋說明5：每1000個主機掛錘小時或每一年，作為預防性維修的部分，液壓錘必須要大修，包括更換所有密封及蓄能器隔膜，更換磨損過大的零件等。 非職業(yè)駕駛員管理制度 （1）駕駛車輛時，須攜帶以下隨車有效證件：駕駛證、行駛證、車輛購置附加費證、車船使用稅證、廢氣合格證、保險卡、通行證、燃油附加費證、貨車非營運證、公司駕車資格證。并嚴格遵守各類交通管理規(guī)定；（2）不準轉(zhuǎn)借、涂改、偽造隨車證件；（3）不準將車輛交給無駕駛證、未經(jīng)考核或考核不合格的人員駕駛；（4）不準駕駛與駕駛證準駕車型不相符合的車輛，未經(jīng)批準不準駕駛機場特種車輛；（5）駕駛證超期未按規(guī)定審驗，不準駕駛公司車輛；發(fā)生過重、特大交通事故的人員，未經(jīng)批準，不準駕駛公司車輛；（6）嚴禁酒后駕駛車輛；（7）按規(guī)定做好車輛的日常維護、保養(yǎng)工作，保持車輛（設備）技術(shù)狀況良好，車容整潔；（8）發(fā)生交通事故及時報告，并保護好現(xiàn)場，積極協(xié)助有關(guān)部門及時做善后處理工作；（9）出長途必須由部門總經(jīng)理批準，在出車前、到達目的地及返回時通報車輛管理部門，以便于了解與掌握車輛運行情況；（10）駕駛員與非職業(yè)駕駛員在駕駛車輛時應改正不良的駕駛習慣，以便降低車輛的維修幾率；（11）自覺服從車輛所在管理部門的監(jiān)督、檢查。 專職駕駛員管理制度(1)按規(guī)定要求進行各項保養(yǎng)操作和各項檢查，能主動發(fā)現(xiàn)問題，不帶故障作業(yè)，無責任故障和意外車輛損壞；(2)發(fā)生故障能及時報告，并自己動手維修，在小修過程中能全程在旁協(xié)助；(3)服從管理和工作安排，態(tài)度良好，工作積極、認真負責，執(zhí)行力強；(4)嚴格遵守操作安全規(guī)定，機械車輛無損壞，無安全責任事故；(5)厲行節(jié)約，車輛維修和耗油率綜合成本最低，工作效率最高；(6)每天認真及時進行機械車輛臺班（小時）、加油、維修、保養(yǎng)登記統(tǒng)計匯報；(7)按時上下班，無遲到、早退和曠工，出勤率最高；(8)認真鉆研業(yè)務，操作技能水平不斷提高，并得到大家公認。執(zhí)行：由項目經(jīng)理（負責人）、副經(jīng)理或施工管理員執(zhí)行，根據(jù)考勤統(tǒng)計和項目管理人員評比，結(jié)合項目施工和年終總結(jié)。項目獎勵第一名300800元，年度依次獎勵前三名2000、1000、500元。(1)嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，請他人代簽或者替他人簽到扣50元/次；(2)嚴禁穿拖鞋上班或著裝不整齊，違者扣50元/次；(3)嚴禁上班操作機械車輛過程中玩手機，違者扣20元/次；(4)嚴禁上班操作機械車輛期間睡覺和撤離崗位，違者扣2050元/次；(5)嚴禁打架斗毆，違者視情節(jié)輕重處以200至500元罰款，情節(jié)特別嚴重的除罰款外并給予開除；(6)嚴禁上班操作機械車輛期間飲酒或醉酒上班，違者罰款2050元/次；(7)禁止上班的駕駛員讓他人或外來人員代其駕駛操作，違者罰款100元；(8)操作車輛時人為因素導致車輛損壞，比如操作時沒有檢查機油、打黃油、野蠻開車，睡覺而導致車輛損壞等，罰款100300元。(9)每天上機（車）操作前后認真及時記錄機械車輛臺班工作小時，及時登記統(tǒng)計加油、維修、保養(yǎng)等記錄，每缺少一次扣發(fā)當天補貼，一個月缺少3次以上，扣發(fā)當月全部補貼。執(zhí)行：由項目經(jīng)理（負責人）、施工管理員執(zhí)行，可結(jié)合項目施工或月度、年度工作進行。(1)遲到或早退10分鐘（含）以內(nèi)，自第三次（含）開始扣10元/次；遲到或者早退10分鐘以上1小時（含）以下的，扣30元/次；遲到或者早退1小時以上4小時（含）以下的，扣半天的基礎(chǔ)工資；遲到或者早退4小時以上的，扣相應比例的基本工資外；一個月內(nèi)累計遲到或者早退超過30小時以上的，視為自動離職處理。(2)施工期間不得隨意請假。如需請假的，就提前一天申請，在獲得允許的情況下方可休假。否則視為曠工。A、一個月內(nèi)請事假不超過兩天，并扣當天基本工資；B、一個月內(nèi)請假超過兩天的，并扣除當天全額工資，；C、一個月請假超20天以上，并扣除當月全部工資。D、曠工一天按3天計算，每曠工一天扣除3天全額工資；一個月內(nèi)曠工三次以上或者兩個月內(nèi)曠工5次以上的，除進行相應處罰外，視情節(jié)視為自動離職或開除； （3）特殊假：病假、工傷假、產(chǎn)假、喪假為全薪假。病假以市級醫(yī)院證明為準；婚假3天、晚婚晚育的另增7天；產(chǎn)假陪護假7天；喪假：員工父母、岳父母及配偶假期5天，祖（外祖）父母、兄弟姐妹假期3天。（4）全勤及補貼A、全勤：每月出勤26天及以上，且無遲到、早退、曠工和事假者初為全勤，對全勤者給予全勤獎勵200元；B、工地有活時，請事假超過2天，且當月施工出勤未滿20天者無施工補貼；C、出勤日工作滿8小時或以上者補貼50元/日，滿4小時不滿8小時者補貼40元/日，不滿4小時補貼30元/日，出勤但工地無活者補貼20元/日。執(zhí)行：項目負責人或機械車輛管理員負責考勤，每月結(jié)果公示后當場兌現(xiàn)。 機械車輛維修工時記錄單車 輛 名 稱責 任 人故障發(fā)生時間恢復運行時間維修開始時間維修結(jié)束時間維 修 內(nèi) 容維 修 人 員維 修 工 時維修人員簽名責 任 人班 組 長 機械車輛維修保養(yǎng)記錄車 輛 名 稱車 輛 牌 號車輛責任人維護保養(yǎng)時間自 修送 修維修保養(yǎng)項目故 障 現(xiàn) 象維修（保養(yǎng)）情況 配 件 材 料備注機械車輛管理使用人交接記錄交 車 人交車日期接 車 人接車日期行駛公里車輛狀況機械車輛（設備）維修工作單車輛名稱車牌牌號使用部門報修人報修日期報修內(nèi)容： 進/出廠檢驗員 /里程（計時）表讀數(shù)工 時 費維 修 項 目配 件 名 稱單 價數(shù) 量金 額合 計備注：接車人：
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