機(jī)械設(shè)備設(shè)施管理制度-資料下載頁
2025-04-09 00:04本頁面
【正文】 況登記表”，是設(shè)備統(tǒng)計工作的原始資料。A、B類設(shè)備操作人員必須認(rèn)真填報，填報的內(nèi)容不真實(shí)，扣減當(dāng)月獎金5%；每漏填一項內(nèi)容，扣減當(dāng)月獎金2%。由使用部門執(zhí)行，設(shè)備管理部門行使監(jiān)督權(quán)。六、 A類設(shè)備操作人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真填報“設(shè)備日點(diǎn)檢記錄表”，不按規(guī)定填寫者應(yīng)扣減當(dāng)月獎金10%。由設(shè)備所在項目經(jīng)理部、分公司執(zhí)行，設(shè)備管理部門行使監(jiān)督權(quán)。七、 A、B類設(shè)備實(shí)行日保養(yǎng)制度，操作人員不按規(guī)定進(jìn)行“日?！钡?，每發(fā)現(xiàn)一次扣減當(dāng)月獎金5%。由設(shè)備所在項目經(jīng)理部、分公司執(zhí)行，設(shè)備管理部門行使監(jiān)督權(quán)。八、 A、B類設(shè)備，在現(xiàn)場施工中屬于操作人員責(zé)任發(fā)生刮、碰等現(xiàn)象，其直接經(jīng)濟(jì)損失在1千元以下，扣減操作人員當(dāng)月獎金5—10%。隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣減當(dāng)月獎金50—100%。由設(shè)備所在項目經(jīng)理部、分公司執(zhí)行，設(shè)備管理部門行使監(jiān)督權(quán)。第14條 設(shè)備事故因操作不當(dāng)，檢修不良，違章指揮，管理不善等人為原因?qū)е略O(shè)備損壞或精度性能降低稱為設(shè)備事故。 一般事故、大事故發(fā)生后應(yīng)于48小時內(nèi)向公司報告，十五日內(nèi)上報事故報告單；重大事故發(fā)生后24小時內(nèi)電告公司，五日內(nèi)上報事故報告單。 設(shè)備事故的分類1. 一般事故：設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失在1千元—5千元者。2. 大事故：設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失在5千元—2萬元者。3. 重大事故：設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上者。 設(shè)備事故的處理1. 一般事故、大事故處理：由各項目經(jīng)理部處理，并報公司。2. 重大事故處理：事故直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上由公司處理。3. 設(shè)備事故責(zé)任者的處理1. 根據(jù)事故的大小，責(zé)任者對事故的認(rèn)識，按公司勞動制度規(guī)定，可給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。2. 2萬元（含）以下事故的主要責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失的5—10%，扣發(fā)事故當(dāng)月獎金50%。3. 2萬元以上10萬元（含）以下事故的主要責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失的1—5%，扣發(fā)事故當(dāng)月全部獎金，二年內(nèi)不予調(diào)資升級。4. 10萬元以上事故的主要責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失的1—2%，扣發(fā)事故當(dāng)月全部獎金和當(dāng)年的年終獎，二年內(nèi)不予調(diào)資升級。
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