教育系統(tǒng)工作人員考勤制度-資料下載頁(yè)
2025-04-08 23:41本頁(yè)面
【正文】 （四）、享受上述假期人員，在假期內(nèi)，工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼照發(fā)。探親假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。享受寒暑假的，不享受探親假待遇。凡病假、婚假、喪假、生育假等發(fā)生在假期間的，上班后假期均不另加。各種假期發(fā)生的時(shí)間有交叉的，亦不重復(fù)計(jì)假。四、退崗休假（一）、教學(xué)崗位因其腦力勞動(dòng)的特殊性，根據(jù)其從事的教學(xué)學(xué)段，到一定年齡或教齡可享受退崗休假。退崗休假期間工資照發(fā)。（二）、各教學(xué)段退崗年齡（周歲）不得低于：女50歲、男53歲。（三）、教育局不享受寒暑假的人員每年享受休假15天，休假期間工資照發(fā)。五、附則（一）、每月5日前各單位將上月考勤匯總表報(bào)局人事科，復(fù)核無(wú)誤后送交教育代帳中心。（二）、以上各項(xiàng)扣發(fā)、停發(fā)的款項(xiàng)一律由教育代帳中心扣發(fā)，將該款項(xiàng)計(jì)入本單位賬戶(hù)，用于本校職工臨時(shí)代課、津貼補(bǔ)貼等補(bǔ)充支出，并實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。（三）、對(duì)以上各項(xiàng)規(guī)定，本人拒不執(zhí)行者，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。（四）、學(xué)校執(zhí)行不嚴(yán)，每學(xué)期出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)2人（含）以下者，給予分管校長(zhǎng)行政處分，校長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)；瞞報(bào)漏報(bào)4人（含）以下者，分管校長(zhǎng)撤職，校長(zhǎng)行政處分；瞞報(bào)漏報(bào)5人（含）以上者，給予校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)撤職處分。 阿合奇縣教育局二〇一一年十二月五日
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