吉林省我國農(nóng)村信用社會計自律檢查工作管理辦法-資料下載頁
2025-04-08 22:14本頁面
【正文】 題的報告內容包括問題的具體描述、性質、成因、形成時間、涉及的機構、人員、金額、整改措施等。 （四）報告方式：以《吉林省農(nóng)村信用社會計風險信息報告》(格式附后)方式，經(jīng)分管領導簽字后上報上級會計部門。 第二十三條 建立定期工作報告制度。會計自律檢查機構在季度終了30日內向上一級會計自律檢查機構報告本單位自律檢查工作報告，年度終了60日內向上一級會計自律檢查機構報告本單位自律檢查工作年度總結。 自律檢查工作季度報告和年度總結內容包括：會計自律檢查工作組織實施情況(含檢查次數(shù)、機構數(shù)、檢查人數(shù)等)、發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因和整改情況、意見或建議、下一步工作措施等。 第二十四條 建立會計操作風險防范分析例會制度。省聯(lián)社每年、縣級行社每季度至少組織召開一次風險防范分析會議。第七章 考核與獎懲 第二十五條 建立會計自律檢查員工作履職考核制度，會計部門負責對其工作業(yè)績進行評價考核。 第二十六條 建立自律檢查工作獎勵制度，對考核優(yōu)秀或在自律檢查中發(fā)現(xiàn)重大風險隱患或挽回重大經(jīng)濟損失的會計自律檢查員給予表彰和獎勵。自律檢查員的其他補助可參照稽核檢查人員標準執(zhí)行。 第二十七條 建立會計自律檢查工作責任制，對嚴重違背會計職業(yè)道德和違規(guī)違紀的管理人員、自律檢查員要嚴格追究責任。 （一）對于組織開展會計自律檢查工作不力的，要嚴格追究縣級行社分管領導及會計部門負責人的責任。 （二）會計自律檢查員應當對本人檢查業(yè)務的真實性負責；應對未嚴格執(zhí)行檢查方案造成的不良后果負責；應對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報或者不真實報告負責。 （三）坐班主任（會計主管）對轄內會計基礎工作管理不到位，未履職盡責，形成風險隱患或造成重大會計事故的，應承擔責任。第八章 附 則 第二十八條 本辦法由吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社負責制定、解釋和修改。第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。吉農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2011〕63號文件中《吉林省農(nóng)村信用社會計自律檢查工作管理辦法（試行）》同時廢止。吉林省農(nóng)村信用社會計自律檢查記錄 年 月 日被檢查單位： 編 號：檢查項目：檢查人員： 檢查問題記錄： 吉林省農(nóng)村信用社會計自律檢查工作底稿被檢查單位：編 號：檢查項目：檢查員： 檢查問題摘要：檢查意見： 違反事項： 檢查建議： 檢查組長簽字： 年 月 日被檢查單位意見： 負責人簽字： 年 月 日會計風險信息報告[2O]第期報告單位： 簽發(fā)人：關于的報告聯(lián)系人員： 聯(lián)系電話：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習
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