【正文】 發(fā)生了的質量事故要進行適宜的處理，從而穩(wěn)定生產過程，確保出廠產品的質量。事故的分類 d..重大質量事故質量事故的范圍、特大質量事故：造成損害公司“品牌” 形象、信譽，被新聞媒體曝光，造成重大社會影響，使質量認證證書不能正常使用，危及企業(yè)生存發(fā)展的產品質量事故。 、一類質量事故: 嚴重質量投訴, 收到用戶或質監(jiān)部門的通報批評, 使公司的質量信譽、社會聲譽在局部地區(qū)或行業(yè)受到嚴重影響的質量事故。、二類質量事故： ＜75% 、重大質量事故a..出廠產品不合格 ； ，導致質量控制指標失調4小時以上、一般質量事故a. 生產控制主要指標連續(xù)兩個不合格；b. 檢驗工報錯分析數(shù)據(jù)或不報分析數(shù)據(jù)c. 試劑配制不準，造成檢驗誤差；d. 搞錯樣品而造成不良影響e. 實驗誤差造成不良影響 質量事故的處理報告、特大質量事故：發(fā)生特大質量事故、一類質量事故、二類質量事故，公司（廠）要以書面材料報主管部門。對生產工序中發(fā)生的重大質量事故、一般質量事故的處理 ：由化驗室主任填寫“質量事故通知單” 送質量工程師簽署意見后, 上報生產副經(jīng)理(生產副廠長) 處理。 對發(fā)生重大質量事故的責任人處以20元的罰款。，當班值班人員應及時向主任或副主任反應事故情況，及時準確地解決問題。，由質值班人員進行處理，并做好相應的記錄。，當班值班人員應立即通知車間主任，情況緊急時，當班值班人員應行采取應急措施解決，然后通知相關責任人，含事故發(fā)生單位第一責任人，保留現(xiàn)場做好詳細的記錄。，限期整改，以使各工序控制點處于受控狀態(tài)。，如發(fā)生工序質量事故影響下道工序的質量，化驗室值班人員應立即通知主任、副主任、事故單位第一責任人，停止生產，進行整改。若情況緊急，當班值班人員應先制止生產，然后上報。 化驗室內部管理制度文件編號： QSHG/HY001頁碼：第1頁 共1頁食品化驗室管理制度“食品衛(wèi)生國家標準”進行規(guī)范操作。2. 食品檢測項目和檢測結果必須符合國家標準要求。3. 遵守本廠產品質量標準，做好原輔材料及產品檢驗、分析工作，確實把好質量關。，數(shù)據(jù)要記錄在專用記錄本上，并做到及時、真實、齊全、清晰、整潔、規(guī)格。，熟練掌握操作技能，仔細地觀察實驗現(xiàn)象，養(yǎng)成良好工作習慣。，認真做好生產半成品和成品檢測的工作，定期檢查、保養(yǎng)，確保儀器正常運轉。，必須遵守清洗規(guī)章制度，以達到分析項目準確無誤。、設備，根據(jù)情節(jié)給予賠償。，指出整改措施與建議。、易爆、劇毒、強酸、強堿化學試劑要妥善保管，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕事故發(fā)生。、水、電，確保防火、防爆、防盜、防毒安全。，根據(jù)公司紀律要求予以處罰，甚至除名。化驗室內部管理制度文件編號： QSHG/HY001頁碼：第1頁 共1頁化學試劑安全規(guī)定為確保分析測試中心在日常分析測試工作中化學試劑的使用安全， 利于管理和使用，特指定本規(guī)定。 一、 所有化學試劑應分類存放在化學試劑貯存室內，以便取用方便。 二、 試劑貯存室內應陰涼避光，防止太陽光直射，避免因室溫偏高造成試劑揮發(fā)、變質、失效等，同時應防塵、防腐蝕。 三、 化學性質相抵觸的化學物品，嚴禁在同一柜內存放。 四、 有毒化學品及危險品應單獨存放，劇毒試劑應登記備案，雙人雙鎖專柜管理，設專帳保管。 五、 取用有毒化學品應先報請分析中心負責人批準，兩人同時領取，并做好取用記錄。 六、 在各試劑貯存柜的明顯位置應貼好所存貯試劑的名稱、數(shù)量等有關信息。 七、 化學試劑貯存室內嚴禁明火，消防滅火器材完備。 八、 配制好的各種化學試劑均應封口，貼好標簽，合理擺放。 化驗室內部管理制度文件編號： QSHG/HY001頁碼：第1頁 共1頁有毒物品管理規(guī)程：建立一個化驗室有毒物品的管理規(guī)程，確?；瘜嶒炇业陌踩驼２僮?。：本標準適用于化驗室有毒物品的管理。：QC負責本規(guī)程的管理并實施。：、使用、制備有毒品必須有兩個人同時執(zhí)行，一是化驗室領導，二是分析人員，并且做到專柜、專帳、雙鎖、專人保管。，須通知保管員。打開安全儲存的櫥柜，取出所須用量的化學有毒品，剩下的必須放回原處。保管員必須在專門的帳目上做好記錄，并簽上使用者的姓名。，以防蒸發(fā)。、包裝損壞等問題，分析人員應立即報告部門領導，立即采取措施，確保安全。、易溶的有毒物質的清除必須首先于密封容器中集中起來，再向上級提出清除建議。，必要時要戴上橡膠手套、防護目鏡和穿上防護服，在使用特殊的毒物時，必須穿上橡膠鞋、戴上防毒面具等。，被使用的剩余的有毒物，以及它們的反應產物必須經(jīng)初步處理后傾入安全可靠的封閉的容器里，然后集中統(tǒng)一處理。剩余的化學有毒物和它們的反應物嚴禁倒入下水道。 《有毒物品領用記錄》化驗室內部管理制度文件編號： QSHG/HY001頁碼：第1頁 共2頁劇毒危險化學品的管理實驗室從事劇毒危險化學品實驗、操作人員注意以下幾點：凡需購買劇毒品和危險化學品必須由實驗項目負責人和實驗室工作人員逐項認真填寫簽字，每張備用登記表只允許申購一種劇毒危險化學品。并由所屬領導簽字加蓋公章方可生效。劇毒危險化學品領取人員必須是有關實驗室的在職人員，且需兩人同時前來領取，領取時需出示本人工作證和身份證，任何一個證件不齊，將不得領取，同時嚴禁其它無關人員領取劇毒化學品。對任何弄虛作假者，將上報有關部門進行處理。劇毒危險化學品必須以一次實驗的用量領取，且在當日進行實驗前領取，領取后的劇毒危險化學品應放入具有明顯標志的專用容器內，領取后須盡快返回實驗室，嚴禁隨身攜帶、夾帶有劇毒危險化學品出入其他單位和部門。實驗室使用劇毒品時，必須一次全部消耗或反應完畢，并做實驗記錄并備案。實驗室嚴禁存放劇毒危險化學品。嚴禁劇毒品、易制毒品的私自儲存、轉讓、買賣。使用劇毒危險化學品進行實驗時，必須有兩人和兩人以上在場，更換工作服，按規(guī)定佩戴各類防護用具，嚴格按照劇毒、危險化學品的特性和儀器設備的操作規(guī)程進行實驗。實驗完畢，應換去工作服，搞好個人消毒工作，方可離開實驗室。實驗室有人時必須開啟通風裝置，實驗室內中毒危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置應處于正常使用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運行。上述設備、設施、裝置處于不正常狀態(tài)時，實驗室內有關人員立即停止操作，并退出實驗室，待恢復正常狀態(tài)后，方可重新入內操作。維護、檢修存在劇毒危險化學品的實驗設備或裝置，必須事先制定維護、檢修方案，明確中毒危害發(fā)生時的防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。維護、檢修上述實驗設備或裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進行。維護、檢修現(xiàn)場應當有專人監(jiān)護、并設置警示標志。劇毒危險化學固液廢物應先妥善暫存于實驗室內，不得任意毀棄，或出售給他人，有關方面定期收取，并委托具有合法處理資質的單位進行銷毀處理。處理前，由原單位原地妥善保管?；炇覂炔抗芾碇贫任募幪枺?QSHG/HY001頁碼：第1頁 共2頁安全和技能培訓制度為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全防護能力，預防和減少安全事故的發(fā)生，是職工不斷提高安全思想意識和自我防護能力，增強遵章守紀的自覺性，避免各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產、工作秩序，保證安全生產，必須對職工進行經(jīng)常性的安全生產思想教育、安全技術知識教育、規(guī)章制度和操作技術教育，特制定培訓管理制度。培訓計劃： 車間、工段每周各培訓一次，班組每天班前班后會培訓。 每個季度末最后一周進行安全與技能考試。培訓要求： 車間和工段培訓時必須必備筆記本、筆并做好培訓記錄，技能和安全、分開記錄，車間和工段標明清楚，時間標明清楚。 班組、工段和車間必須有培訓教材。 車間和工段培訓時當天出勤人員必須全部到齊。 每次培訓的內容必須要記住大概內容，公司或車間按每班培訓人數(shù)的10%的比列隨機抽查培訓內容。培訓獎罰 班組每天的班前班后會一次不進行培訓者主操扣5分，副操扣3分，如沒有績效都扣基本工資30元，一此內推。 當天出勤者一次不參加培訓者扣5分，沒有績效扣基本工資30元,無故遲到早退者扣2分。 公司或車間抽查培訓內容說不出大概內容的扣3分。 每季度考試一次，考的最好的獎勵10分，最后一名者扣5分，不考者扣10分。 一個季度評比一次筆記記錄，第一名獎勵6分，最后一名扣5分，一次記錄不做扣2分，一次都沒有做的扣10分。 經(jīng)培訓后還因為自己過失而造成事故的，對造成事故的過失者考核20分并連帶責任，嚴重的根據(jù)公司規(guī)定的考核制度?；炇覂炔抗芾碇贫任募幪枺?QSHG/HY001頁碼：第1頁 共2頁化工廠動火作業(yè)管理規(guī)定 根據(jù)危險程度及生產、維修、基建工作的需要，公司范圍內劃分為禁火區(qū)和非禁火區(qū)，需在禁火區(qū)動火時，必須申請辦理動火證。 ：電、氣焊、電爐及火爐、噴燈、電烙鐵、射釘槍等一切又火種的作業(yè)。 ：一級動火、二級動火、特殊危險動火。 （1）一級動火區(qū) 燒堿車間：離子膜電解廠房、氫氣處理廠房、液氯及包裝廠房、氯化氫廠房。 聚氯乙烯車間：電石庫、乙炔站、氯乙烯合成、氯乙烯聚合、氯乙烯氣柜、氯乙烯罐區(qū)。 電石車間：電石庫、電石生產廠房。 供變電站：110KV變電站、各配電室。 （2）二級動火區(qū) 燒堿車間：氯氣干燥 聚氯乙烯和電石車間：循環(huán)水、無離子水、空壓站、污水處理。 （3）動火指標 a、乙炔、氯乙烯含量≤% b、氫氣含量≤0 c、進罐動火時，罐內含氧量≥18%。 審批 （1）一級動火由所屬部門負責人復查后，報生產技術安全部審批，特殊危險動火由生產副總經(jīng)理或總工程師審批。 （2）二級動火由部門安全員審核，報部門負責人審批。 特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行，其動火證的有效期為1天（8小時），二級動火分析有效期為5天（40小時）。動火分析及要求應符合下列規(guī)定： （1）取樣要有代表性，特殊動火的分析樣品要保留到動火作業(yè)結束。 （2）取樣與動火的間距不得超過30分鐘，如超過30分鐘或動火作業(yè)中間停止作業(yè)時間超過30分鐘，均必須重新取樣分析。 （3）各有關動火作業(yè)必須在“動火證”批準的有效時間范圍內進行，凡延期動火或補充動火都必須重新辦理“動火證”。 (4)動火證填寫應規(guī)范，不能有漏項。動火前要認真落實、嚴格遵守。 （5）“動火證”由動火人隨身攜帶，不得轉讓、涂改或轉移動火地點。 （6）動火人到達動火地點，首先向生產車間工段長或當班班長呈驗動火證，經(jīng)檢查確認安全措施可靠，分析合格方可動火。 （7）動火現(xiàn)場的易燃或可燃物質必須清除干凈。 （8）嚴禁帶料、帶壓和開車動火。 （9)動火地點應設滅火器材和檢查人員，動火完畢，必須待余火完全熄滅后方可離開現(xiàn)場。 化驗室內部管理制度文件編號： QSHG/HY001頁碼：第1頁 共1頁新員工管理制度 新員工入廠必須經(jīng)過三級教育：公司級、車間級、班組級。 車間級教育，要求三天內熟記化驗室各項管理制度、崗位職責、安全崗位職責、安全操作規(guī)程、熟記質量方針和質量目標。 班組級教育及崗位技能培訓；（1）熟悉班組崗位的環(huán)境，特別的危險源的識別，進行班組安全教育后方可上崗；（2）一周內熟記所在崗的樣品取樣點、樣品的特性、取樣規(guī)程、取樣時應注意的事項，一周內必須學會簡單的酸堿滴定，否則按制度扣考核分。 （3）在15天之內必須學會所在崗分析項目的一半樣品分析。（4）在一個月之內必須學會所在崗分析項目所有的樣品分析。（5）新員工在一個月之內對以上進行技能考核，考核標準為能夠獨立完成所有樣品的分析，并且數(shù)據(jù)準確?？荚u合格后方可上崗，考評不合格者再進行技能培訓，但要扣除一定的收入。第二次再不合格退回人力資源部。 對帶新員工師傅的要求： （1）師傅應毫不保留把所要傳授的內容教給徒弟； （2）師傅應把所在崗位的安全事宜交代給徒弟，確保徒弟的安全； （3）在操作技能方面師傅應盡心盡責得傳授經(jīng)驗與技能。如徒弟單獨操作后還有技能沒培訓到位的將考核師傅的連帶責任。58 / 58