企業(yè)消防安全管理制度范本-資料下載頁
2025-04-08 11:27本頁面
【正文】 《消防安全檢查記錄》及時通報，并要求責任部門整改。各級責任部門對查出的安全隱患或違章作業(yè)應(yīng)認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除：對一時難以解決的要及時上報，同時采取有效防范措施限期整改；，負責整改的部門或責任人應(yīng)及時將整改完畢的工作聯(lián)絡(luò)單報送行政人事部驗證、存檔。 發(fā)生安全事件響應(yīng) 發(fā)生火災(zāi)、爆炸等消防安全突發(fā)事件時，各級部門、人員應(yīng)積極參與突發(fā)事件的處理工作，實施滅火和應(yīng)急疏散方案，確保火險事故得到及時有效處理，盡量避免或?qū)p失降低到最小。 一旦發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全突發(fā)事件時，相關(guān)部門、人員應(yīng)立即采取果斷的應(yīng)急措施，迅速撲滅火災(zāi)，緊急疏散人員，如觸發(fā)報警裝置報警及動用滅火器、消防栓等，以控制事故蔓延。 員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、爆炸等安全事故無法控制時，應(yīng)立即撥打 “119 ”火警電話報警。 應(yīng)對消防安全突發(fā)事件過程中，有下列行為之一者，公司將視情節(jié)輕重給予通報批評、降級、開除或采取經(jīng)濟處罰：A、不執(zhí)行、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急指令；B、提供錯誤、虛假的消防安全信息，導(dǎo)致公司決策失誤的；C、玩忽職守，對突發(fā)安全事件隱瞞、緩報或置之不理的；D、麻痹大意，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，處置不及時的； 激勵公司將對在消防安全管理工作中有顯著成績的部門和個人予以表彰和獎勵：A、模范執(zhí)行消防安全法規(guī)、規(guī)章和崗位防火責任制，在消防安全工作中做出突出貢獻的；B、積極參加滅火戰(zhàn)斗、搶救公司財產(chǎn)和保護員工生命安全表現(xiàn)突出的；C、刻苦鉆研消防安全業(yè)務(wù)，提出合理化建議被采納的；D、發(fā)現(xiàn)和消除重大火險等安全隱患，避免火災(zāi)等重大損失的；E、及時發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi)，避免了重大經(jīng)濟損失的。F、適當時根據(jù)，公司制度進行相應(yīng)的獎勵。記錄 《 消防器材管理記錄》 《 消防安全檢查記錄》 《 消防器材分布表 》附件1：
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