物業(yè)管理部崗位說明書-資料下載頁
2025-04-07 23:17本頁面
【正文】 部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)四職責(zé)表述：對保安公司的管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定和修訂保安公司的各種規(guī)章制度規(guī)章制度保安公司處理保安公司的重大事件制定和對保安公司人員的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)五職責(zé)表述：教育與預(yù)防工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)定期進(jìn)行公司治安、消防、交通安全法律法規(guī)教育與培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司保安人員思想政治教育工作并總結(jié)總結(jié)直接上級及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安漏洞，采取治安預(yù)防措施職責(zé)六職責(zé)表述：落實(shí)公司治安管理工作并總結(jié)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)承擔(dān)綜合治理委員會和治安委員會有關(guān)工作負(fù)責(zé)保障公司重要部門和重要人員的人身安全協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理涉及公司職工的刑事、治安案件協(xié)調(diào)與地方政府治安部門，參與并組織區(qū)域聯(lián)防工作職責(zé)七職責(zé)表述：日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)實(shí)施夜間巡邏、門衛(wèi)檢查配合公安、安全部門組織涉密調(diào)查異常突發(fā)情況的及時(shí)報(bào)告異常突發(fā)情況部長、公司領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件的處置抓獲犯罪嫌疑人負(fù)責(zé)建立秘密力量、治安耳目，建立公司范圍內(nèi)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，收集、整理反饋的信息，為準(zhǔn)確的打擊處理違法犯罪行為提供可靠依據(jù)職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：對公司有關(guān)治安相應(yīng)信息的索取權(quán)權(quán)限二：在執(zhí)行任務(wù)過程中，對可疑人或事的詢問權(quán)權(quán)限三：在執(zhí)行任務(wù)過程中，查驗(yàn)身份索取相關(guān)信息、證件的權(quán)力權(quán)限四：對違反公司保衛(wèi)、保密、消防、治安規(guī)章制度和違法犯罪的人員有提出處理意見的建議權(quán)權(quán)限五：對直接下級崗位的調(diào)配有建議權(quán)和任命的提名。權(quán)限六：對公司發(fā)生的治安案件有調(diào)查權(quán)和提出處理意見的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門內(nèi)各崗位，公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)保衛(wèi)部門、地方政府公安所需記錄文檔： 匯報(bào)文件或報(bào)告，工作總結(jié)任職資格：教育水平高中或具有初級以上職稱專業(yè)經(jīng)驗(yàn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先知識本崗位所涉及的法律、公安、消防、安全、保密、管理等基礎(chǔ)知識，工作程序技能技巧具有人際溝通能力，基本寫作能力培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)和短期崗位所涉及的知識培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、檔案柜、摩托車、強(qiáng)光手電等工作環(huán)境主要在室外工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，值班不能保證正常工作時(shí)間的安排備注： 交通干事職務(wù)說明書崗位名稱交通干事崗位編號所在部門物業(yè)管理部崗位定員1直接上級物業(yè)管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職： 公司機(jī)動車輛牌照和交通事故管理職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：機(jī)動車輛、司助人員檢查工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)公司基層進(jìn)行車輛技術(shù)狀況的檢查和路面上行使車輛的檢查檢查報(bào)告部長和相關(guān)部門組織實(shí)施機(jī)動車輛及司助人員年檢、年審檢查報(bào)告部長和相關(guān)部門重大節(jié)日的車輛安全檢查檢查報(bào)告部長和相關(guān)部門受檢前的車輛自檢檢查報(bào)告部長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)車管干部、司助人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核職責(zé)二職責(zé)表述：交通事故處理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加公司重大交通事故的調(diào)查、分析并提交報(bào)告調(diào)查報(bào)告部長負(fù)責(zé)保障公司重要部門和重要人員的人身安全協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理涉及公司職工的刑事、治安案件協(xié)調(diào)與地方政府治安部門，參與并組織區(qū)域聯(lián)防工作職責(zé)三職責(zé)表述：機(jī)動車輛牌照管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)辦理公司機(jī)動車輛的上照辦理公司機(jī)動車輛的封停、啟封、報(bào)廢及調(diào)動手續(xù)職責(zé)四職責(zé)表述：內(nèi)部管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)起草年度工作計(jì)劃和總結(jié)年度工作計(jì)劃和總結(jié)直接上級負(fù)責(zé)公司內(nèi)部單身員工的戶口管理各種報(bào)表的填報(bào)文件資料收發(fā)、處理及整理歸檔文件資料部門檔案、書籍、雜志的保管工作辦公用品及設(shè)備的管理接待相關(guān)來訪人員,并對重點(diǎn)人員進(jìn)行登記職責(zé)五職責(zé)表述：公司外來人口管理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)清查公司外來人員幫助外來人口辦理暫住證職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：對公司有關(guān)機(jī)動車輛、司助人員等相應(yīng)信息的索取權(quán)權(quán)限二：在執(zhí)行任務(wù)過程中，對可疑人或事的詢問權(quán)權(quán)限三：有權(quán)制止經(jīng)檢查不符合技術(shù)要求的機(jī)動車輛、違規(guī)行為和不服從糾正的機(jī)動車輛司助人員繼續(xù)駕駛車輛權(quán)限四：對經(jīng)常無故不參加安全學(xué)習(xí)和年檢、年審及重大節(jié)日的安全檢查的司助人員有權(quán)提出處理意見權(quán)限五：對發(fā)生過重、特大交通事故的司助人員吊銷執(zhí)照和調(diào)離工作崗位，直至開除廠籍，追究刑事責(zé)任有建議權(quán)權(quán)限六：有權(quán)拒絕不符合規(guī)定及手段不健全的機(jī)動車輛辦理上照手續(xù)和司助人員的報(bào)考申請權(quán)限七：有權(quán)參加公司交通事故的調(diào)查、分析、處理，對事故責(zé)任者提出處理意見權(quán)限八：有權(quán)對酒后人員采取果斷措施工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門內(nèi)各崗位外部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)相關(guān)部門、地方政府交通部門所需記錄文檔： 匯報(bào)文件或報(bào)告，工作總結(jié)任職資格：教育水平高中或具有初級以上職稱專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識本崗位所涉及的法律、公安、管理等基礎(chǔ)知識，工作程序技能技巧具有較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，基本寫作能力培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)和崗位所涉及的知識培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話、檔案柜等工作環(huán)境一般辦公條件工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注：
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