【導(dǎo)讀】 螄膅薀薄羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁肆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肅芀荿蠆螅肂芅蚈袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃芄螞螀袃肇薈蝿羅節(jié)蒄螈肇肅莀螇螇芀芆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊膄肁蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀薇膆芆薆肅莂薄薅螄膅薀薄羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁肆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肅芀荿蠆螅肂芅蚈袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃芄螞螀袃肇薈蝿羅節(jié)蒄螈肇肅莀螇螇芀芆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊膄肁蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀薇膆芆薆肅莂薄薅螄膅薀薄羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁肆蟻薂袁芁薇薁羃肄蒃蝕肅芀荿蠆螅肂芅蚈袇羋蚃蚈肀肁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄莄芇蚄肆膇薆螃螆莃蒂螃袈膆莈螂羈莁莄螁膃芄螞螀袃肇薈蝿羅節(jié)蒄螈肇肅莀螇螇芀芆袇衿肅薅袆羈艿蒁裊膄肁蕆襖袃莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袁膀膈蒄袁袀莄莀薇膆芆薆肅莂薄薅螄膅薀薄羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁肆蟻

　　

【正文】 聘職位都附有一套問(wèn)卷，應(yīng)聘者必須回答問(wèn)卷，才可以提交簡(jiǎn)歷。問(wèn)卷管理主要是組織問(wèn)卷，問(wèn)卷中的所有題目都來(lái)自題庫(kù)，每份問(wèn)卷都有 不同的針對(duì)性，針對(duì)不同的招聘需求。具體功能描述如下： 用例描述： 問(wèn)卷管理 執(zhí)行者： 試題管理者 前置條件： 試題管理者 已登錄系統(tǒng)； 后置條件： 如果問(wèn)卷維護(hù)成功后，則數(shù)據(jù)庫(kù)中的問(wèn)卷隨之變化，發(fā)布職位時(shí)可以選擇合適的問(wèn)卷。 基本路徑： a) 進(jìn)入問(wèn)卷管理界面，首先展示目前存在的問(wèn)卷； b) 點(diǎn)擊每個(gè)問(wèn)卷可以詳細(xì)瀏覽每個(gè)問(wèn)卷的題目， c) 可以對(duì)一些題目進(jìn)行刪除，或者可以重新整理各個(gè)題目的順序；同時(shí)可以預(yù)覽整個(gè)問(wèn)卷； d) 提供增加問(wèn)卷的按鈕，增加問(wèn)卷時(shí)，從題庫(kù)中選擇題目； e) 可以刪除選擇的問(wèn)卷。 職位發(fā)布 職位發(fā)布是網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的主要 功能之一，管理人員根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，定期發(fā)布招聘職位需求，詳細(xì)描述這個(gè)職位情況，招聘要求等，每個(gè)職位都附有一套問(wèn)卷，需要應(yīng)聘者回答，問(wèn)卷是針對(duì)職位選定的，職位信息發(fā)布后，應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以看到職位，并可以應(yīng)聘，具體功能描述如下： 用例描述： 職位發(fā)布 執(zhí)行者： 職位管理者 前置條件： 職位管理者 已登錄系統(tǒng)； 后置條件： 如果職位發(fā)布成功后，則數(shù)據(jù)庫(kù)中的職位信息隨之變化，應(yīng)聘者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)看到招聘職位。 基本路徑： a) 進(jìn)入職位發(fā)布界面，首先展示目前正在招聘的所有職位； 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)需求規(guī)格 第 15 頁(yè) b) 通過(guò)點(diǎn)擊每個(gè)職位，可以詳細(xì)瀏覽每個(gè)職位詳細(xì)描述 ； c) 可以對(duì)每個(gè)職位信息進(jìn)行修改 d) 提供職位條件查詢 e) 提供職位刪除 簡(jiǎn)歷管理功能 應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷提交之后，人力資源部門的人員開(kāi)始整理簡(jiǎn)歷，將滿足一定成績(jī)的人員作為面試的被選對(duì)象，然后通過(guò)瀏覽其簡(jiǎn)歷情況，確定可以面試的人員，對(duì)需要面試的人員通過(guò)電話、郵件等方式通知面試時(shí)間。具體的功能描述如下： 用例描述： 簡(jiǎn)歷管理 執(zhí)行者： 面試管理者 前置條件： 面試管理者 已登錄系統(tǒng)； 后置條件： 簡(jiǎn)歷整理完成后，則可以將應(yīng)聘者分為幾個(gè)類別，以便為面試做好準(zhǔn)備。 基本路徑： a) 進(jìn)入簡(jiǎn)歷管理界面，首先展示目前的簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)的職位列表， 提供查詢功能； b) 通過(guò)點(diǎn)擊職位列表進(jìn)入相應(yīng)的這個(gè)職位的所有簡(jiǎn)歷列表的界面；這個(gè)界面也顯示了每個(gè)應(yīng)聘者的名字、年齡、性別、問(wèn)卷的分?jǐn)?shù)以及目前的處理狀態(tài)等信息； c) 簡(jiǎn)歷列表中，通過(guò)點(diǎn)擊一個(gè)應(yīng)聘者可以顯示這個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷信息，這個(gè)應(yīng)聘者的問(wèn)卷回答情況，可以打印簡(jiǎn)歷； d) 對(duì)簡(jiǎn)歷有三種處理結(jié)果：通知面試、保留簡(jiǎn)歷、拒絕； e) 對(duì)簡(jiǎn)歷的處理結(jié)果，可以采用電子郵件、電話和信件等方式通知應(yīng)聘者，如果采用電子郵件通知應(yīng)聘者，系統(tǒng)提供一個(gè)模板。 面試管理 對(duì)滿足一定條件的應(yīng)聘者，可以對(duì)其進(jìn)行面試，記錄面試的結(jié)果。具體描述如下： 用例 描述： 面試管理 執(zhí)行者： 面試管理者 前置條件： 面試管理者 已登錄系統(tǒng)； 后置條件： 如果面試完成后，則面試的結(jié)果記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 基本路徑： a) 進(jìn)入面試管理界面，顯示目前的招聘職位列表，提供查詢功能； b) 點(diǎn)擊某個(gè)職位進(jìn)入與這個(gè)職位相應(yīng)的接受面試人員的列表； c) 將接受面試的人分類瀏覽，分為等待通知者、等待面試者和面試完成者；對(duì)沒(méi)有通知面試的人，通知面試，它的狀態(tài)就變?yōu)榈却嬖囌撸? d) 點(diǎn)擊每個(gè)列表上的人，可以瀏覽到這個(gè)應(yīng)聘者的信息； e) 面試完成時(shí)，需要記錄面試的時(shí)間、面試人以及面試結(jié)果等，記錄信息提交后這個(gè)應(yīng)聘者的狀態(tài)就變 為面試完成者。 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)需求規(guī)格 第 16 頁(yè) 用戶管理 系統(tǒng)管理員可以進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，在用戶管理中對(duì)用戶進(jìn)行增刪改查。具體功能描述： 用例描述： 用戶管理 執(zhí)行者： 系統(tǒng)管理員 前置條件： 系統(tǒng)管理員 已登錄系統(tǒng)； 后置條件： 如果用戶信息維護(hù)后，則用戶的相應(yīng)信息記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 基本路徑： a) 進(jìn)入用戶管理界面，顯示目前的系統(tǒng)用戶，以及每個(gè)用戶具有的權(quán)限； b) 點(diǎn)擊不同的用戶，可以顯示這個(gè)用戶的信息以及相應(yīng)權(quán)限，必要時(shí)可以修改其權(quán)限； c) 可以增加用戶，也可以刪除用戶。 5 性能需求 根據(jù)用戶對(duì)本系統(tǒng)的要求，確定系統(tǒng)在響應(yīng)時(shí)間、可靠性、安全等方面有較高的性能要求。 界面需求 系統(tǒng)的界面要求如下： １）頁(yè)面內(nèi)容：主題突出，站點(diǎn)定義、術(shù)語(yǔ)和行文格式統(tǒng)一、規(guī)范、明確，欄目、菜單設(shè)置和布局合理，傳遞的信息準(zhǔn)確、及時(shí)。內(nèi)容豐富，文字準(zhǔn)確，語(yǔ)句通順；專用術(shù)語(yǔ)規(guī)范，行文格式統(tǒng)一規(guī)范。 ２）導(dǎo)航結(jié)構(gòu)：頁(yè)面具有明確的導(dǎo)航指示，且便于理解，方便用戶使用。 ３）技術(shù)環(huán)境：頁(yè)面大小適當(dāng)，能用各種常用瀏覽器以不同分辨率瀏覽；無(wú)錯(cuò)誤鏈接和空鏈接；采用 CSS 處理，控制字體大小和版面布局。 ４）藝術(shù)風(fēng)格：界面、版面形象清新悅目、布局合理 ,字號(hào)大小適宜、字體選擇合理，前后一致，美觀大方； 動(dòng)與靜搭配恰當(dāng) ,動(dòng)靜效果好；色彩和諧自然 ,與主題內(nèi)容相協(xié)調(diào)。 響應(yīng)時(shí)間需求 無(wú)論是客戶端和管理端，當(dāng)用戶登錄，進(jìn)行任何操作的時(shí)候，系統(tǒng)應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行反應(yīng)，反應(yīng)的時(shí)間在 5 秒以內(nèi)。系統(tǒng)應(yīng)能監(jiān)測(cè)出各種非正常情況，如與設(shè)備的通信中斷，無(wú)法連接數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器等，避免出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間等待甚至無(wú)響應(yīng)。 可靠性需求 系統(tǒng)應(yīng)保證 7X24 內(nèi)不當(dāng)機(jī)，保證 20 人可以同時(shí)在客戶端登錄，系統(tǒng)正常運(yùn)行，正確提 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)需求規(guī)格 第 17 頁(yè) 示相關(guān)內(nèi)容。 開(kāi)放性需求 系統(tǒng)應(yīng)具有十分的靈活性，以適應(yīng)將來(lái)功能擴(kuò)展的需求。 可擴(kuò)展性需求 系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求能夠體現(xiàn)擴(kuò)展性要求 ，以適應(yīng)將來(lái)功能擴(kuò)展的需求。 系統(tǒng)安全性需求 系統(tǒng)有嚴(yán)格的權(quán)限管理功能，各功能模塊需有相應(yīng)的權(quán)限方能進(jìn)入。系統(tǒng)需能夠防止各類誤操作可能造成的數(shù)據(jù)丟失，破壞。防止用戶非法獲取網(wǎng)頁(yè)以及內(nèi)容。 6 產(chǎn)品提交 提交產(chǎn)品為： a) 應(yīng)用系統(tǒng)軟件包 b) 數(shù)據(jù)庫(kù)初始數(shù)據(jù) c) 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程文檔 d) 系統(tǒng)使用維護(hù)說(shuō)明文檔 提交方式： CD 介質(zhì) 7 實(shí)現(xiàn)約束 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)約束如下： a) 操作系統(tǒng)為Ｗｉｎ2020 b) 開(kāi)發(fā)平臺(tái)為： c) 數(shù)據(jù)庫(kù)為Ｓｑｌ ｓｅｒｖｅｒ2020 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)需求規(guī)格 第 18 頁(yè) 8 簽字 本需求規(guī)格經(jīng)過(guò)雙方認(rèn)可，特簽字 如下表Ａ－２。 表Ａ－２：需求規(guī)格簽字 用戶簽署信息 企業(yè)簽署信息 單位名稱 北京 XXX 公司 單位名稱 XXXXX 軟件有限公司 簽署人姓名 ＸＸＸ 簽署人姓名