執(zhí)行力的考核與評(píng)估-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】....個(gè)大公司和小公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略往往是大同小異的。也就是說(shuō)無(wú)論是大公司或者小公司都可能有一套屬于自己原于實(shí)際而且又非常理性的戰(zhàn)略套路。但為什么最后的功效確實(shí)似是而非，畫(huà)皮難畫(huà)骨呢？他們?cè)谧詈蟮膱?zhí)行環(huán)節(jié)上出了問(wèn)題。所以我們可以毫不夸張地說(shuō)，一家公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別，不在于企業(yè)高層戰(zhàn)略，而在

2025-04-09 11:47

執(zhí)行力提升訓(xùn)練-員工執(zhí)行力培訓(xùn)-學(xué)習(xí)執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】執(zhí)行力提升訐練－員工執(zhí)行力培訐學(xué)習(xí)執(zhí)行力主講：蔣小華蔣小華老師：中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長(zhǎng)兼首席培訐師；行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學(xué)主講教授；戓略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng)；中國(guó)戓略執(zhí)行力第一人；實(shí)戓管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；多家媒體雜志與欄撰稿人

2025-01-15 20:31

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師老師介紹：品牌策略營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（RCC）授課風(fēng)格：演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程：理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常有效，使我們受益很多?！袊?guó)移動(dòng)集團(tuán)講師風(fēng)格個(gè)性化，易聽(tīng)；易

2025-04-06 05:59

執(zhí)行力組織與績(jī)效突破-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】想要從本課程中獲益，你應(yīng)該：?及時(shí)表達(dá)需求及提出疑問(wèn)?聆聽(tīng)別人的觀點(diǎn)?讓其他學(xué)員分享您的經(jīng)歷?聆聽(tīng)其他學(xué)員提供給您的意見(jiàn)?不怕在學(xué)習(xí)的過(guò)程中出差錯(cuò)?理解并包容他人?盡情學(xué)習(xí)、積極思考?關(guān)掉您的通訊工具熱烈歡迎各位嘉賓的到來(lái)把握機(jī)會(huì)，追求卓越???2023??我們向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)什么？n華為讓管理

2025-02-27 15:07

執(zhí)行力培訓(xùn)——基層的執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】執(zhí)行力：企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績(jī)效大丌相同？?為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？?為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)劣？?為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)？?為什么激劥大會(huì)，員工聽(tīng)聽(tīng)感勱，想想激勱，回去丌勱？?為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無(wú)果呢？?為

2025-02-26 22:13

執(zhí)行好公司績(jī)效考核管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】執(zhí)行好績(jī)效考核管理匯集　　績(jī)效考核管理是公司的一個(gè)永恒話題，企業(yè)管理者都在絞盡腦汁地想辦法加強(qiáng)公司的績(jī)效考核管理，但是很多公司管理結(jié)果都是不很理想。即使有的公司請(qǐng)了管理咨詢公司，設(shè)計(jì)了很好的績(jī)效考核管理方案，但是實(shí)際執(zhí)行效果仍然不能令人滿意?！　】?jī)效考核管理困難的原因很多，有方案不合理的原因，有公司執(zhí)行力不強(qiáng)的原因，也有企業(yè)文化的原因，但是對(duì)績(jī)效考核管理理解不透

2025-04-07 23:09

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)-執(zhí)行力課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】主講：執(zhí)行力：企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績(jī)效大丌相同？?為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？?為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)助？?為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)卻做丌對(duì)？?為什么激劫大會(huì)，員工聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)，想想激動(dòng)，回去丌動(dòng)？?為什么總是訖而丌決、決而丌行、行而無(wú)

2025-03-10 21:28

企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力 企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 主講：蔣小華 C團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)中層管理人員及追求卓越執(zhí)行的人。 C團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程大綱： 第一部分：...

2024-11-18 22:48

執(zhí)行好績(jī)效考核管理匯集-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】執(zhí)行好績(jī)效考核管理匯集　　績(jī)效考核管理是公司的一個(gè)永恒話題，企業(yè)管理者都在絞盡腦汁地想辦法加強(qiáng)公司的績(jī)效考核管理，但是很多公司管理結(jié)果都是不很理想。即使有的公司請(qǐng)了管理咨詢公司，設(shè)計(jì)了很好的績(jī)效考核管理方案，但是實(shí)際執(zhí)行效果仍然不能令人滿意。　　績(jī)效考核管理困難的原因很多，有方案不合理的原因，有公司執(zhí)行力不強(qiáng)的原因，也有企業(yè)文化的原因，但是對(duì)績(jī)效考核管理理解不透，執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有抓住

2025-04-07 23:09

企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-中層執(zhí)行力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)中層執(zhí)行系統(tǒng)主講導(dǎo)師：冷寒-中國(guó)首選團(tuán)隊(duì)執(zhí)行教練-《銷(xiāo)售為王》創(chuàng)始人-企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師執(zhí)行力：企業(yè)不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績(jī)效大不相同？?為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？?為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)助？?為什么戰(zhàn)略思路不錯(cuò)、做起來(lái)就

2025-02-13 23:45

執(zhí)行力培訓(xùn)-基層執(zhí)行力培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】主講人：岳元珍執(zhí)行力：企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績(jī)效大丌相同？?為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此癿蒼白？?為什么擁有龐大癿人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此癿無(wú)劣？?為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了？說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)？?為什么激劥大會(huì)，員工聽(tīng)聽(tīng)感勱，想想激勱，回去丌勱？?為什么總是議而丌決、決而丌行

2025-02-15 14:21

銀行執(zhí)行力培訓(xùn),銀行執(zhí)行力培訓(xùn)講師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銀行絕對(duì)執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)版主講人：孫軍正個(gè)人簡(jiǎn)介孫軍正，博士，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)咨詢顧問(wèn)師/企業(yè)培訓(xùn)師銀行業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人（見(jiàn)著作《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》）國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師（2022年）中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師（2022年由中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)評(píng)選）最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專(zhuān)家、著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專(zhuān)家北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙

2025-01-15 16:02

執(zhí)行力培訓(xùn)ppt贏在執(zhí)行力培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】贏在執(zhí)行力主講人：裴振你想成功嗎？你渴望成功嗎？成功的基礎(chǔ)——執(zhí)行力怎樣成功?人類(lèi)總是為失敗找借口，不為成功找方向?！⒗锇桶途W(wǎng)站首席執(zhí)行官·馬云?每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能

2025-04-13 23:28

【績(jī)效考核】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作，特制定本制度。績(jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績(jī)效；2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條：績(jī)效管理是指

2025-04-14 13:27

人本管理與執(zhí)行力的培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人本管理與執(zhí)行力打造高賢峰晉江恒安版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有人本管理與執(zhí)行力打造第一部分現(xiàn)象、問(wèn)題與診斷版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本

2025-03-04 21:59

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