導(dǎo)師制與師徒制管理制度-資料下載頁
2025-04-07 21:11本頁面
【正文】 5755015 月度績效加權(quán)平均得分對應(yīng)績效等級： 加權(quán)分?jǐn)?shù)90分以上80~89分70~79分60~69分59分及以下對應(yīng)績效等級上中上中中下下對應(yīng)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀良好一般不佳業(yè)績優(yōu)秀良好一般不佳不佳一般良好優(yōu)秀潛力A1A2B2附件4： 階段成果獎（階段考核獎金）考評維度評價結(jié)果16宮格分布獎金（元）導(dǎo)師師傅業(yè)績優(yōu)秀A12000元/人1000元/人潛力優(yōu)秀業(yè)績優(yōu)秀B11000元/人500元/人潛力良好業(yè)績良好A2500元/人300元/人潛力優(yōu)秀業(yè)績良好B2300元/人200元/人潛力良好業(yè)績一般A3200元/人100元/人潛力優(yōu)秀業(yè)績一般B3100元/人50元/人潛力良好附件5： 導(dǎo)師成就獎（輔導(dǎo)期滿獎金）學(xué)生/徒弟年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)師師傅上10000元1000元中上5000元800元中2000元500元注：6月30日前輔導(dǎo)期滿的，按上年度績效核發(fā)；6月30日后輔導(dǎo)期滿的，按當(dāng)年度績效核發(fā)。附件6：伯樂獎（持續(xù)性獎金）獎項名稱說明獎金一等獎輔導(dǎo)期及之后2年內(nèi)被評為三一人物15000元二等獎輔導(dǎo)期及之后2年內(nèi)被評為崗位標(biāo)兵10000元三等獎輔導(dǎo)期及之后學(xué)生/徒弟連續(xù)2年績效為中上以上5000元
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