【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:生產(chǎn)副廠長簽字日期:部門:沖壓分廠任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 分廠長直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)經(jīng)歷五年專業(yè)知識:生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、
2025-08-04 04:44
【總結(jié)】生產(chǎn)部廠長職位說明書職務(wù)名稱:生產(chǎn)廠長所屬部門:生產(chǎn)部直接上級職務(wù):分管副總工作目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質(zhì)保量完成訂單生產(chǎn)任務(wù)工作要點:1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,對分管副總負(fù)責(zé)3、據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)4.制定本部門的周、月度、年度工作計劃等5、負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操
2025-07-23 16:56
【總結(jié)】生產(chǎn)部統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計所屬部門:生產(chǎn)部直接上級職務(wù):生產(chǎn)部經(jīng)理工作目的:完善計件工資的核算及成本原料的統(tǒng)計,分析。工作要點:。。4.在經(jīng)理的指導(dǎo)下,完善計件工資的各方面工作,做到有根有據(jù)。工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作目標(biāo)與職責(zé):1.核實各車間的出勤狀況。2.核實各車間提供的工人產(chǎn)量記量表。3.每月工資的核
2025-08-04 10:21
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱廠長助理職位編號30004所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位生產(chǎn)科長、轉(zhuǎn)爐主任、連鑄主任職位設(shè)置目的生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制與組織實施工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對煉鋼廠生產(chǎn)作業(yè)計劃的指導(dǎo)、審批2.負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位、職能科室對作業(yè)計劃落實3.負(fù)責(zé)各科室對
2025-07-22 02:39
【總結(jié)】高級管理職位職位說明書位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或
2025-04-07 22:34
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱保衛(wèi)管理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱保衛(wèi)隊員職位設(shè)置目的確保集團(tuán)正常工作秩序,公司和職工生命財產(chǎn)安全工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安、刑事案件的調(diào)查處理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保安隊的管理4.工作內(nèi)容1.
2025-04-07 21:04
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱消防管理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱消防隊員職位設(shè)置目的確保集團(tuán)消防管理工作正常進(jìn)行,消除火災(zāi)隱患工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹國家消防法律法規(guī)規(guī)定2.負(fù)責(zé)集團(tuán)消防管理3.負(fù)責(zé)管理消防隊工作4.工作內(nèi)容1.組織制定集團(tuán)的火災(zāi)預(yù)防、消防管理規(guī)程
【總結(jié)】軍品訂貨管理職位說明書崗位名稱軍品訂貨管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)簽訂軍品供貨合同占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)參加軍品定貨會議和有關(guān)上級舉辦的計劃工作會議負(fù)責(zé)組織軍品合同的審評檢查軍品完成的進(jìn)度,保證按期交付職責(zé)
2025-04-07 22:59
【總結(jié)】制度管理職位說明書崗位名稱制度管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全公司各項管理規(guī)章、制度占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)建立健全公司各項行政辦公制度,并組織實施建立健全公司各項生產(chǎn)管理制度,并組織實施建立健全公司各項技術(shù)管理制
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量監(jiān)督處付處長職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處直接上級處長直接下屬職位名稱化驗室主任、質(zhì)檢站科長職位設(shè)置目的確保原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、監(jiān)督和工藝技術(shù)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容;;、質(zhì)檢科的技術(shù)工作管理;;、外部各質(zhì)量異議的責(zé)任界定和質(zhì)量界定;;;、編制
2025-07-20 06:18
【總結(jié)】薪酬福利管理職位說明書崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測算及初步薪酬方案的擬定工作負(fù)責(zé)新調(diào)
【總結(jié)】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分布和品牌影響力的市
2025-04-19 03:21
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容2負(fù)責(zé)煤防站煤防員的管理考核3負(fù)責(zé)煤氣事故預(yù)防和急救的組織培訓(xùn)工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-07 22:04
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平6.7.
2025-04-07 21:58
【總結(jié)】職位說明書模版基本概況職位名稱職位代碼所在部門定員職責(zé)概要:履行職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程檢索:具體職責(zé)表述關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(KPI)占用時間流程檢索1、1-11-21-3工作難點:職位禁忌:權(quán)限:財務(wù)、行政(上、下)工作關(guān)系:直接上級直接
2025-06-25 03:34