變壓器及設備資料管理行為規(guī)范考評表-資料下載頁
2025-04-07 20:47本頁面
【正文】 考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名 日期考核期初考核期末被考核人姓名： 黃蓓 部門：設備運行部 職位：變壓器及設備資料管理專職 考評期限： 2004 年1 2月 至 2004 年12 月 考核人姓名： 許雪斌 部門：設備運行部 職位： 主任 指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結表綜合得分)績效積分（=權重績效評分等級）績效積分的結果說明工作量15 %完成工作的及時性20 %工作結果的有效性25 %工作態(tài)度20 %工作中的協(xié)調(diào)配合10 %學習與成長10 %總績效分數(shù)? 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標設定
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