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保安保潔人員崗位職責1117-資料下載頁

2025-04-07 12:34本頁面
  

【正文】 行盤查、詢問,屬于易燃、易爆、劇毒等危險性物品嚴禁進入園區(qū);值班人員對攜帶大件物品出西區(qū)或者東區(qū)的:①屬業(yè)主的,值班人員確屬熟悉、認識的登記其情況,并承擔由此可能引發(fā)的后果后放行; ②對自稱是業(yè)主,值班人員不熟悉、認識的,必須核對其業(yè)主資料或登記其身份證件后方可放行;③屬外來人員的必須登記其身份證件號碼等相關內容,進行相關的聯(lián)系,證明其攜帶物品正常后方可放行; 值班人員應嚴格檢查所攜帶物品的性質,可以進行適當?shù)谋P問,對未能執(zhí)行物品出入登記,將給予相應的處罰,造成后果的視情節(jié)追究相關責任。七、重大事件報告制度(一)、重大事件報告制度為及時妥善處理重大事件或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件處理報告制度。重大或突發(fā)事件包括:火災、電梯困人、爆炸、突發(fā)停電、水浸、盜竊、械斗等破壞性行為;用戶集體投訴(5戶以上);中央空調主機、發(fā)電機、高低壓電柜、通訊設備等主要設備、設施故障;房屋主體結構遭受破壞等;發(fā)生重大或突發(fā)事件,參與事件處理的部門領導、當值主管立即到現(xiàn)場處理,同時盡快口頭向公司領導報告,并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構協(xié)助處理;參與事件處理的物業(yè)公司領導在事件理后立即填寫重大事件報告表,于12小時內以書面形式遞交公司領導,詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、經過,以及事件發(fā)生的初步原因和處理經過;參與事件處理的部門應在事件處理完畢后24小時填寫重大事件總結表上報公司領導,如實匯報事件的詳細處理過程及結果,找出事件發(fā)生的主要原因,提出避免類似情況發(fā)生的預防措施。(二)、緊急事件處理程序突發(fā)事件處理程序①凡遇突發(fā)事件(指兇殺、搶劫、盜竊、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等),必須保持冷靜,立即采取措施,并報告物業(yè)公司領導;②簡要說明事發(fā)的地點、性質、人數(shù)、特征及損失價值;③驅散無關人員,保護好現(xiàn)場,留意現(xiàn)場周圍的情況;④查看本轄區(qū)各類記錄、出入登記和監(jiān)控錄像,檢查有無可疑情況和人員; ⑤對勒索、打架事件,應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化;⑥對糾紛事件應及時了解具體原因,積極協(xié)調,勸阻爭吵,平息事態(tài),防止事態(tài)擴大; ⑦對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作,對明確死亡的,應報告派出所處理; ⑧對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件導致的傷亡事故,應立即報告公安機關調查處理; 斗毆等暴力事件的處理程序 ①處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度,除正當防衛(wèi),一般情況下應盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭吵; ②巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、電話或其他方式報告帶班班長、保安主管或者物業(yè)公司領導。要簡要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等),如能處理的,及時處理,否則監(jiān)視現(xiàn)場; ③保安主管接報后視情況派適當數(shù)量的保安員立即到現(xiàn)場制止,如場面無法控制,應盡快報告公安機關; ④斗毆事件中園區(qū)的財產或人員受到損害,應保護好現(xiàn)場,并留下目擊者,扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償; ⑤如涉及刑事案件,應交公安機關處理; ⑥事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送醫(yī)院搶救;⑦如嫌疑人逃跑,應視情況跟蹤截擊追捕,隨時報告罪犯犯動向。 盜竊等破壞事件的處理程序 ①巡查發(fā)現(xiàn)或接報園區(qū)有人盜竊,應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人,如人力不夠,用對講機、電話或其他方式盡快向其他值班人員求助,簡要說明情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待領導指令; ②物業(yè)公司領導接報后,應迅速安排適當數(shù)量保安人員到現(xiàn)場,設法抓獲盜竊者,并視情況報警; ③如有財產或人員受到損害,應保護現(xiàn)場,留下目擊者,不要觸動現(xiàn)場一切物品,特別是罪犯留下來的指印、腳印、煙頭等物品;做好詳細記錄,以明確責任、落實賠償; ④保護現(xiàn)場不受破壞,以待公安機關取證。 電梯困人處理程序 ①值班人員接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)電梯困人,立即報告主管,組織相關人員到現(xiàn)場協(xié)助控制和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、停留樓層告知工程部; ②監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控觀察電梯內人員情況,使用電梯應急電話與被困者聯(lián)系,做好解釋安慰工作; ③如遇特殊情況無法消除故障或被困人員有嚴重不適時,應立即報消防部門或求助有關部門解決; ④物業(yè)公司領導填寫事件報告表,詳細記錄故障及處理經過。 發(fā)現(xiàn)有人觸電的處理 ①立即趕赴現(xiàn)場,切斷電源;②立即報告帶班班長及主管;③在未切斷電源之前,切不可用人體接觸電源,以防自身觸電,要用絕緣的東西把人拉開; ④立即進行人工急救,并送醫(yī)院急救。八、消防安全檢查制度 為了防止火災隱患,規(guī)范園區(qū)消防工作,特制定如下制度: 每月末及節(jié)日前,對園區(qū)公共區(qū)域、設施進行安全消防檢查; 檢查工作由公司組織,工程、保安參與; 檢查項目: ①各處配備的消防器材、消防栓設施是否齊全、有效; ②房間所使用的電器是否符合安全規(guī)定; ③設有消防報警系統(tǒng)的物業(yè)轄區(qū)指示燈、煙感及報警系統(tǒng)是否正常。 檢查中發(fā)現(xiàn)園區(qū)內各種設施設備有變異,或違反消防規(guī)定的問題,要立即查明原因,及時處理,不能立即解決的,由公司出具整改通知書,限期整改。 九、消防培訓制度 為貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針,特制定本制度。 公司對在職員工的消防知識培訓每年不少于一次; 公司對新入職的員工的消防培訓,培訓率要達到100%; 培訓內容包括: ①學習消防理論知識; ②熟練使用滅火器材; ③開展消防綜合演練; 公司每年至少對園區(qū)開展消防宣傳教育培訓,包括: ①物業(yè)轄區(qū)防火的各種規(guī)定; ②消防應急通道的位置及緊急情況的疏散方法。十、滅火器管理規(guī)定 滅火器是園區(qū)內消防器材之一,在緊急情況及消防狀態(tài)下使用; 不得亂動非緊急情況下存放的滅火器; 購回滅火器后,應貼明購入時間或充氣日期;每次的消防檢查中,要對滅火器進行檢查,及時更換失效或損壞的滅火器,并在瓶身標簽上注明失效日期。十一、火災處理制度 發(fā)現(xiàn)初期火警,在場人員應該: ①及時報告轄區(qū)當值主管,報告內容包括火警具體地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向; ②立即利用附近的滅火器器械撲救,盡量控制火勢發(fā)展; 轄區(qū)當值主管接到現(xiàn)場報告后: ①帶領消防人員以最快速度到達火警現(xiàn)場; ②立即指揮在場人員進行滅火撲救; ③指揮火警現(xiàn)場及可能受影響范圍的人員疏散; 當撲救無效時,立即撥打119火警電話。十二、停車管理制度凡裝有易燃、易爆、劇毒等危險性物品的車輛,嚴禁進入園區(qū)。本公司以外車輛,嚴禁進入西區(qū)。非東區(qū)企業(yè)的車輛,嚴禁進入東區(qū)。拉貨車輛進入東區(qū),要嚴格檢查其證件,問清進入原因,符合條件的方可放行,并作好登記。出東區(qū)時,應對其進行檢查,并按規(guī)定收取停車費。 認真交接班,如實做好各項登記。 維持門衛(wèi)室良好秩序,保持門衛(wèi)室及出入車道的衛(wèi)生整潔。
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