8、職工傷亡事故報(bào)告制度-資料下載頁
2025-10-15 12:54本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為了保證對職工用工傷亡事故及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第三條工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生地人身傷害、急性中毒事故。A、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息1－104工作日，構(gòu)不成重傷地事故；第五條職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，對謊報(bào)工傷事故者一經(jīng)查出，要嚴(yán)肅處理。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出。處理意見，擬定整改措施。公安局、工會等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第八條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。刑律的依法追究其刑事責(zé)任；第十六條本制度自公布之日起執(zhí)行；
【正文】 條 為了正確地記述，反映各項(xiàng)目部安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探察事故原因，更好地，有的放矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各項(xiàng)目部應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表》報(bào)公司安全部備案。 分公司及各項(xiàng)目部的《月報(bào)表》應(yīng)于每月 25 日前報(bào)到公司，十二月份的《月報(bào)表》可代替為《年報(bào)》于月末最后一天報(bào)公司，公司按上級規(guī)定及時上報(bào)有關(guān)部門。 《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表》不 能按時報(bào)出的，必須申明理由。 第八章 事故結(jié)果 第十五條 職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。 輕傷事故由項(xiàng)目部提出調(diào)解、處理意見，公司協(xié)調(diào)并見證結(jié)案。 重傷事故由項(xiàng)目部填報(bào)《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》經(jīng)公司呈報(bào)當(dāng)?shù)厣霞壪嚓P(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案； 4 死亡事故由公司填寫《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》，事故單位呈報(bào)當(dāng)?shù)厣霞壪嚓P(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案； 重大死亡事故由公司填寫《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》經(jīng)公司呈報(bào)當(dāng)?shù)馗骷壷鞴懿块T批準(zhǔn)結(jié)案； 特大死亡事故由公司填寫《職工傷亡事故結(jié)案處理審批表》逐級呈報(bào) ，由國務(wù)院批準(zhǔn)結(jié)案； 第九章附則 第十六條 本制度自公布之日起執(zhí)行； 第十七條 本制度如與上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準(zhǔn)。 第十八條 本制度執(zhí)行中的具體問題，由公司安全不負(fù)責(zé)進(jìn)行解釋。
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